Fachstelle (m/w/d) Wohnen (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als
attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die
Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver
Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und
Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen
Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende
Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 900 Mitarbeitende um die
Belange der Bürger:innen.

Die Abteilung 3.50 Soziales und Wohnensucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachstelle (m/w/d) Wohnen

Umfang: Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Wo.)

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG11 TVöD - VKA / A11 LBesG NRW

Beginn: ab sofort

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

- Beratung von Wohnungsbauunternehmen bei der Schaffung von öffentlich
gefördertem Wohnraum
- Schnittstellenarbeit zwischen Verwalter des städtischen Wohnraums und der
Stadt
- Kommunikation mit den Wohnungsbauunternehmen und Strategieentwicklung zur
Sicherung des Bestandes an öffentlich gefördertem Wohnraum
- Regelmäßige Bedarfsanalyse, Statistik und Berichterstattung Wohnungswesen
- Prüfung und Durchführung des Ankaufs und der Verlängerung von Zweckbindungen
- Kommunikation und Abstimmung zwischen Stadt Frechen, Investoren und dem
Rhein-Erft-Kreis bei Anträgen auf Wohnraumförderung
- Wohnraumberatung
- Konzeptentwicklung sowie Begleitung und Umsetzung der Konzeptbausteine
insbesondere für altersgerechte Quartiere
- Implementierung und Pflege von Netzwerken wie „Älter werden in Frechen“
- Teilnahme im Kernteam der Nachhaltigkeitsstrategie für das Handlungsfeld
„Wohnen und nachhaltige Quartiere“
- Geschäftsführung des Arbeitskreises "Task Force Wohnen"

Da es sich um eine neu eingerichtete Fachstelle handelt, ergeben sich
gegebenenfalls noch Änderungen und Weiterentwicklungen von einzelnen
Tätigkeitsaspekten.

Ihre fachliche Qualifikation:

Erwartet wird:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des
nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)

oder

- Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II

oder

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Studienfach
Soziologie, Politikwissenschaften oder Immobilienwirtschaft in Verbindung mit
einschlägiger mindestens zweijähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in den oben
genannten Tätigkeiten

Wünschenswert sind:

- mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

Ihre persönliche Qualifikation:

- Freundliche und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren
- Analytisches und lösungsorientiertes Vorgehen im Arbeitsalltag
- Beratungskompetenz
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Verhandlungsgeschick
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich individuell
auf die Problemlagen des betroffenen Personenkreises einzustellen

Wir bieten Ihnen:

- Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit
von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen
Themen
- Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom
Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
- Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Corporate Benefits

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 23.08.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

Ihre Fragen beantworten wir gerne:

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Frau Opelt
(02234 501-1582) oder die Personalentwicklerin Frau Effertz (02234 501-1262)
gerne zur Verfügung.

Hinweise

Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle
erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität
und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher
Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Frechen | Der Bürgermeister | Johann-Schmitz-Platz 1 - 3 | 50226 Frechen