Vertriebsaußendienst Temperiergeräte (m/w/d) in Vollzeit (Vertriebsberater/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Vertriebsaußendienst; Vertrieb Kunststoff; Vertrieb Temperierung; Technischer Vertrieb

Stellenbeschreibung:
Deine Zukunft bei Elsässer Kältetechnik

Du bringst Vertriebserfahrung im technischen Umfeld mit und überzeugst im persönlichen Kundenkontakt? Du arbeitest eigenständig, bist gerne unterwegs und baust Dir Deine Termine selbst auf – statt auf Bestandskunden zu warten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

- Aktive Kaltakquise (telefonisch und vor Ort) mit Fokus auf Neukundengewinnung
- Eigenständige Vereinbarung und Durchführung von Kundenterminen
- Ausbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms sowie Dokumentation der Vertriebsaktivitäten
- Beratung und Präsentation unserer Lösungen im Bereich Temperierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst

Dein Profil

- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Temperiergeräte oder vergleichbaren Investitionsgütern
- Nachweisbare Erfahrung in Kaltakquise und Neukundengewinnung (Hunter-Mentalität)
- Eigenes Kundennetzwerk aus der Branche wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägte Abschlussstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und ähnlichen digitalen Tools
- Führerschein Klasse B
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

- Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Gute Work-Life-Balance inkl. 30 Urlaubstagen
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen
- Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Unternehmenserfolge
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Ausstattung und digitale Prozesse
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)
Erweiterte Kenntnisse: Präsentation, Anwendungstechnik, Anwendungsberatung, Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenangebote erstellen, Kundenanalyse, Fremdsprachenkorrespondenz
Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb