Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Gesundheitsschutz (Medizinische/r Fachangestellte/r)

Das bieten wir

Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 6 des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus bieten wir:

- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
- Bikeleasing
- Deutschlandticket

Die Aufgaben

- Organisation der betriebsärztlichen Sprechstunde und von Vorsorge-/Eignungsuntersuchungen
- Terminvergabe und Vorbereiten/Nachbereiten der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
- Organisation des Wartebereichs und Steuerung des Patientenflusses
- Eigenständige Durchführung von medizinisch-technischen Untersuchungen (z. B. EKG, ergometrische und spirometrische Untersuchungen, Audiogramme, Sehteste, Perimetrien, Nachtseh- undFarbsinnprüfung,CCG-Untersuchungen, Blutentnahmen, Impfungen, Blutdruckmessungen, Urinuntersuchungen)
- Pflege der Patientendaten und Ablage von Unterlagen (ärztliche Atteste, etc.)
- Kommunikation mit externen Partnern wie Laboren, Apotheken oder Facharztpraxen
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
- Unterstützung bei Formularen und Dokumentationen

Das suchen wir

Wir suchen Siebefristet für die Dauer von einem Jahr.

- abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) ggf. mit abgeschlossener Fortbildung für arbeitsmedizinisches Assistenzpersonal
- Soziale Kompetenz, Empathie
- Persönliches Engagement
- Gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Powerpoint

Jetzt bewerben

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.