Account Manager (m/w/d) Vertrieb Wohnungswirtschaft (Account-Manager/in)

Ihre Aufgaben:

• Sie gewinnen neue Kunden aus der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und vertreiben passende Lösungen rund um Wärme-Contracting, Fernwärme und weitere Energielösungen.
• Sie begleiten Ihre Vertriebschancen eigenständig über den gesamten Sales Funnel – von der Erstansprache über Angebot und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss.
• Sie betreuen insbesondere kleinere Wohnungsgesellschaften, Verwalter sowie größere Eigentümergemeinschaften, wobei ihr Vertriebsgebiet schwerpunktmäßig Wuppertal umfasst sowie -je nach strategischer Ausrichtung – weitere Regionen.
• Sie sorgenfür die Erreichung vereinbarter Vertriebskennzahlen und wirken bei der Planung und Ausgestaltung von Vertriebskampagnen und Kundenveranstaltungen mit.
• Sie wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Vertriebs, der Prozesse, der eingesetzten Tools sowie der Vertragsunterlagen mit und erheben und analysieren Marktdaten zur Wettbewerbs- und Produktbeobachtung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung, beispielsweise Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise aus der Energie-, Immobilien-, Wohnungs-, Gebäude- oder Versorgungswirtschaft.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Abschlussorientierung aus und sind in der Lage, komplexe Vertriebsprojekte bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu führen.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und unternehmerisch und überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Abschlussorientierung. Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Entscheider- und Managementebene runden Ihr Profil ab.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir:

Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 des TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) mit Perspektive auf Entgeltgruppe 11 TV-V. Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus bieten wir:

• Home Office.
• 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle.
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote.
• Betriebsrestaurant.
• Stromladestellen für Elektro-Autos.
• Deutschlandticket.

Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.