Technischer Angestellter (m/w/d) im Tiefbau (Techniker/in - Bautechnik (Tiefbau)/Bachelor Professional in Technik)

Bei der Stadtverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) im Fachbereich 3 – Tiefbau und Zentrales Gebäudemanagement wieder zu besetzen. Es handelt sich um die Stelle als Sachbearbeiter im Bereich Entwässerungsanschlüsse und Straßenkontrollen.

Die Voraussetzungen

- eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Qualifizierung zum (Bau-)Techniker
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Tiefbau
- Ein sicherer Umgang mit fachbezogener EDV-Software
- Konstruktives Denkvermögen sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz
- Der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Erfahrung und Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit sind von Vorteil

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

- Baustellenkontrollen (beinhaltet u.a. Qualitäts- Aufmaß – und Abrechnungskontrollen) zur Realisierung städtischer Tiefbaumaßnahmen
- Abnahme von Bauleistungen im Rahmen der Herstellung von Kanalisationsanschlüssen
- Durchführung von qualifizierten Straßenkontrollaufgaben

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine tarifliche Entgeltzahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz
- Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und einer damit verbundenen individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -form (z.B. Gleitzeit, Telearbeit)
- Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing
- Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Gemeinsame Betriebsfeiern

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA. Das Jahresbrutto beträgt derzeit etwa 44.800 € bis 49.387 € (Stufen 1 bis 3, einschließlich Jahressonderzahlung). Bei entsprechender Qualifikation und langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung kann eine höhere Stufenzuordnung geprüft werden. Hierdurch kann sich ein entsprechend höheres Bruttoentgelt ergeben. Darüber hinaus werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.

Die aktuell gültigen Entgelttabellen für Tarifbeschäftigte finden Sie unter: https://vka.de/sparten/verwaltung/ (https://vka.de/sparten/verwaltung/)

Ihre Ansprechpartner

Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Frau Bokern, Tel. 04471/185-235). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Möller, Tel. 04471/185-326.

Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen bis zum 27.09.2026 erbeten.

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das Online-Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Cloppenburg unter www.karriere.cloppenburg.de einzureichen.

Hinweise zum Datenschutz:

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite Datenschutzerklärung (https://cloppenburg.de/datenschutzerklaerung.php) .

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Baustatik, Betriebsmitteleinsatz planen, Abrechnung