Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungswirt (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Bei der Stadtverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter im Sachgebiet Ordnungsangelegenheiten wieder zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche) im Fachbereich 2 – Bürgerservice, Ordnung und Kultur.

Die Voraussetzungen

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I
- Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
- Gute Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Sorgfältigkeit
- Sicherer Umgang mit allgemeinen Softwareprogrammen (z.B. Word, Excel, usw.)
- Ein hohes Maß an Freundlichkeit und Kommunikationsstärke
- Ausdrückliche Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

- Bearbeitung von Angelegenheiten der straßenrechtlichen Sondernutzung
- Wahrnehmung von Aufgaben der allgemeinen Gefahrenabwehr
- Bearbeitung von ordnungsrechtlichen Bestattungsangelegenheiten
- Wahrnehmung von Aufgaben des Katastrophenschutzes und von besonderen Schadenslagen
- Versammlungen und besondere ordnungsbehördlichen Einsatzlagen
- Bearbeitung von Angelegenheiten des Friedhofswesens, der Schädlingsbekämpfung und von Tierangelegenheiten

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine tarifliche Entgeltzahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz
- Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und einer damit verbundenen individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -form (z.B. Gleitzeit, Telearbeit)
- Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Epassi (ehemals Hansefit), Dienstfahrradleasing
- Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Gemeinsame Betriebsfeiern

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Das Jahresbrutto beträgt derzeit etwa 47.013 € bis 52.655 € (Stufen 1 bis 3, einschließlich Jahressonderzahlung). Bei entsprechender Qualifikation und langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung kann eine höhere Stufenzuordnung geprüft werden. Hierdurch kann sich ein entsprechend höheres Bruttoentgelt ergeben. Darüber hinaus werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.

Die aktuell gültigen Entgelttabellen für Tarifbeschäftigte finden Sie unter: https://vka.de/sparten/verwaltung/ (https://vka.de/sparten/verwaltung/)

Ihre Ansprechpartner

Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Frau Bokern, Tel. 04471/185-235). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Ruhe, Tel. 04471/185-114.

Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen bis zum 27.09.2026 erbeten.

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das Online-Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Cloppenburg unter www.karriere.cloppenburg.de einzureichen.

Hinweise zum Datenschutz:

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite Datenschutzerklärung (https://cloppenburg.de/datenschutzerklaerung.php) .

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Abrechnung, Personalwesen, Kommunalrecht