Ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte (Bürogehilf(e/in))

Mit ca. 220 engagierten Beschäftigten sind wir Tag für Tag im Einsatz für unsere Samtgemeinde und für ca. 20.000 Bürger*innen. Mit unseren Ideen und Engagement gestalten und verwalten wir die Samtgemeinde Meinersen, eine Kommune im Großraum Braunschweig mit vielen Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.

Für das Ehrenamt der Gleichstellungsbeauftragten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Anforderungsprofil

- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der frauen- und gleichstellungspolitischen Arbeit, des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes und des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG).

Darüber hinaus verfügen Sie über:

- Beratungserfahrung und –kompetenz.
- Die Fähigkeit zu selbstständiger, konzeptioneller Arbeit und besitzen eine ausgeprägtes Kommunikations-, Durchsetzungs- und Empathievermögen.
- Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten.
- Sie sind dazu bereit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Einwohnerinnen und Einwohnern in Problemsituationen zu beraten.
- Sie zeigen Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Ihre Aufgaben:

- Die Mitwirkung an allen Vorhaben, Entscheidungen, Programmen und Maßnahmen, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter haben sowie die Planung und Durchführung von Projekten zum Abbau geschlechterspezifischer Benachteiligungen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Vereinen, Verbänden, relevanten Organisationen, Gewerkschaften und Unternehmen (Netzwerkaufbau und -pflege)
- Beratung von Einwohnerinnen und Einwohnern in Gleichstellungsfragen
- Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Samtgemeindeverwaltung in Gleichstellungsfragen
- Durchführung von Projekten zur Verwirklichung der Gleichstellungsziele
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten:

- Eine unbefristete ehrenamtliche Tätigkeit
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer bürgerorientierten Kommunalverwaltung mit vielfältigen Möglichkeiten zur eigenständigen Gestaltung und Weiterentwicklung.
- Eine monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 350€.

Für Fragen zum Aufgabenprofil steht Ihnen ESGR Herr Weichsler (Tel.: 05372-102) zur Verfügung.

Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Lumma (Tel.: 05372-89124).

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte online über das Bewerberportal.

Die Bewerbungsfrist endet am 25.09.2026.

Anmerkungen

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Für die ausgeschriebene Funktion der Gleichstellungsbeauftragten sind gemäß der gesetzlichen Rahmenbedingungen ausschließlich Bewerbungen von Frauen zugelassen. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.