Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Was wir Ihnen ermöglichen:

- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung
- Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei einem großen Träger
- Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangeboten

Was Sie mitbringen:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)
- Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation / EDV-Systemen
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen, Herkunft und Krankheitsbilder
- Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
- Psychische Belastbarkeit und Flexibilität für wechselnde Dienste (Früh-, Spät- und Nachtdienst im fairen Wechselschichtsystem)

Ihr Beitrag bei uns:

- Durchführung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege, Betreuung und Versorgung nach dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnis
- Fachgerechte Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie
- Sicherstellung der Bewohner- und Bewohnerinnenzufriedenheit durch einfühlsame Betreuung und Angehörigenarbeit
- Grund- und Behandlungspflege sowie prophylaktische Maßnahmen

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenpflege, Behandlungspflege