Pflegeassistenz (m/w/d) mit mind. einjährige Pflegeausbildung (Altenpflegehelfer/in)

Was wir Dir ermöglichen:

- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Dein Gehalt steigt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit
- Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei einem großen Träger
- Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangebote

Was Du mitbringst:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder mindestens einjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen, Herkunft und Krankheitsbildern
- Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörigen
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung

Dein Beitrag bei uns:

- Durchführung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege, Betreuung und Versorgung unter Fachaufsicht
- Fachgerechte Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (Behandlungspflege) nach ärztlicher Anordnung und den gesetzlichen Bestimmungen
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Tagesabläufe und der sozialen Betreuung auf dem Wohnbereich

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Grundpflege