Head of Component Repair (m/w/d) (Ingenieur/in - Luft- und Raumfahrttechnik)

Check-In / Ihre Aufgaben

- Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Component Repair mit rund 150 Mitarbeitenden
- Führung und Entwicklung der zugeordneten Führungskräfte sowie Gestaltung einer leistungs- und sicherheitsorientierten Führungskultur
- Strategische und operative Steuerung der Komponentenreparatur einschließlich der eingesetzten Reparatur-, Fertigungs-, Beschichtungs- und Messtechnologien
- Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und auftragsgerechten Abarbeitung sowie einer bedarfsgerechten Ressourcenplanung
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Wertströmen hinsichtlich Safety, Quality, Durchlaufzeit, Produktivität und Kosten
- Verantwortung für Budget und operative Kennzahlen sowie die technologische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
- Sicherstellung der Safety-, Compliance- und Qualitätsanforderungen
- Wahrnehmung der mit der EASA Form-4-Funktion verbundenen Verantwortungsbereiche

Boarding / Ihr Profil

- Abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. Maschinenbau, Luftfahrttechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch anspruchsvollen Produktions-, Instandhaltungs- oder MRO-Umfeld
- Fundierte Führungserfahrung in größeren operativen Einheiten, idealerweise einschließlich der Führung von Führungskräften
- Sehr gutes Verständnis von Fertigungs-, Reparatur- und Qualitätsprozessen sowie industriellen Anlagen und Technologien
- Erfahrung mit Lean Production, Operational Excellence und kennzahlenbasierter Steuerung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs-, Gestaltungs- und Führungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für die vorgesehene EASA Form-4-Funktion bringen Sie darüber hinaus mit:

- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, davon grundsätzlich mindestens zwei Jahre in einer angemessenen Position innerhalb der Luftfahrtindustrie
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Anforderungen von EASA Part-145 sowie Erfahrung mit Aviation-Safety-Standards und sicheren Instandhaltungspraktiken
- Angemessene Kenntnisse von Triebwerkskomponenten, Reparaturverfahren und eingesetzten Technologien sowie Verständnis von Safety Management und Compliance Monitoring
- Kenntnisse der Grundsätze von Human Factors und Human Performance
- Bereitschaft und persönliche Eignung zur Übernahme der regulatorischen Verantwortung und zur behördlichen Anerkennung als EASA Form-4-Halter; eine bereits bestehende Anerkennung ist von Vorteil

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Flight / Unser Angebot

- Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- I.d.R. unbefristete Anstellung: Ein sicherer Arbeitsplatz, der Perspektiven für Ihre Zukunft bietet
- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung
- Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
- Work-Life-Balance: Nutzen Sie flexible Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
- Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
- Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
- Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
- Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Umzugsbonus: Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug
- Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
- Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
- Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
- Fahrrad-Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
- E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
- Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 51 24
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

www.n3eos.com (http://www.n3eos.com/)

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Triebwerkstechnik
Expertenkenntnisse: Management, Luftfahrttechnik