HR Sachbearbeiter (m/w/d) - Elternzeitvertretung (Personalsachbearbeiter/in)

Check-In / Ihre Aufgaben

- **Allrounder in der Personalverwaltung:** Vollständige und eigenverantwortliche Personaladministration eines definierten Betreuungsbereiches
- **Vorbereitende Entgeltabrechnung:** Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich der Erfassung und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten
- **Datenpflege:** Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der digitalen Personalakten
- **Ein- und Austrittsmanagement:** Bearbeitung der Ein- und Austritte von Mitarbeitenden sowie Unterstützung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
- **Personalmaßnahmen:** Administrative Bearbeitung von Versetzungen, Gehaltsänderungen, Befristungen und sonstigen personellen Veränderungen
- **Vertragswesen:** Erstellen von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen etc. nach arbeitsrechtlichen Vorgaben
- **Externe Korrespondenz:** z.B. mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen
- **Fehlzeitenmanagement:** Bearbeitung und Pflege von Fehlzeiten und Abwesenheiten
- **Reisekosten:** Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- **Interne Kommunikation:** Pflege des Intranets
- **Und vieles mehr:** Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Mitarbeit bei Sonderaufgaben

Boarding / Ihr Profil

- Ausbildung und Erfahrung: - Mindestens 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten im Personalwesen
- **Teamplayer mit Eigeninitiative:** Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- **Rechtskenner:** Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- **IT Know-How:** Gute MS-Office-Kenntnisse
- **Zahlenaffinität:** Freude am Arbeiten mit Zahlen
- **Kommunikativ in Englisch:** Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Flight / Unser Angebot

- **Gelebte N3-Werte:** Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- **Befristete Anstellung:** Beginnen Sie Ihre berufliche Reise bei N3 mit einer befristeten Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- **Attraktive Vergütung:** Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
- **Beteiligung am Company Bonus:** Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
- **Work-Life-Balance:** Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- **Erholung und Freizeit:** Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
- **Verantwortungsvolle Aufgaben:** Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
- **Teamarbeit und Weiterbildung:** Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
- **Feedback-Kultur:** Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
- **Prämiertes Ideenmanagement:** Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
- **Standortvorteile:** Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- **Umzugsbonus:** Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug
- **Gut versorgt:** Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
- **Sport und Gesundheit:** Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- **Mitarbeitervorteile:** Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
- **Zuschuss für ein neues Fahrrad:** Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
- **Fahrrad-Leasing:** Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
- **E-Bike Ladestation:** Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
- **Kooperation mit goFLUX:** Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

Stellenangebot HR Sachbearbeiter (m/w/d) - Elternzeitvertretung bei N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG Jobportal (https://karriere.n3eos.com/HR-Sachbearbeiter-mwd-Elternzeitvertretung-de-j710.html)

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 35 16
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

www.n3eos.com (http://www.n3eos.com/)

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung)
Erweiterte Kenntnisse: Personalunterlagen erstellen, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
Expertenkenntnisse: Sachbearbeitung, Arbeitsrecht
Zwingend erforderlich: E-Mail-Programm Outlook (MS Office)