HR Generalist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Unterstützen Sie unser Team Mitarbeiterservice in der MÖBEL MARTIN Koordination in Saarbrücken ab sofort in Voll- oder Teilzeit (80%) alsHR Generalist (m/w/d)Besser arbeiten bedeutet bei uns:- eine attraktive, der Position angemessene Vergütung, ergänzt um Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge- 30 Tage Urlaub pro Jahr- eine strukturierte Einarbeitung- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten- regelmäßige Weiterbildungsangebote- geplante und geförderte Entwicklung von Fach- und Führungskarrieren mit Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen- einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem modernen FamilienunternehmenMehr Infos zu diesen und weiteren Vorteilen gibt’s auf: https://www.moebel-martin.de/arbeitgeberIhre Mission als HR Generalist (m/w/d): Sie werden Mitglied eines Teams, das sich um alle Belange rund um unsere Mitarbeitenden kümmert.Personalbetreuung- Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften- Mitwirkung im Employee Life Cycle (Eintritt, Veränderung, Austritt)- Erstellung von HR-Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen etc.)- Bearbeitung personalbezogener AnfragenEntgeltabrechnung- Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten- Mitwirkung bei der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben- Ansprechpartner für Rückfragen von Mitarbeitenden zur AbrechnungPersonaladministration- Pflege der Personalakten und HR-Systeme- Sicherstellung von Datenqualität und Datenpflege- Fristen- und Terminüberwachmung (z. B. Probezeiten)- Erstellung von Auswertungen und Reports- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen- Mitarbeit in HR-Projekten und bei ProzessoptimierungenMit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:- Kaufmännische Ausbildung und/oder Qualifikation zur/zum Personalfachwirt:in oder ein (Bachelor-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar- Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen im Personalbereich- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht- Erste Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen- Sicherer Umgang mit MS Office- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an personalwirtschaftlichen Themen- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen DatenDie Stelle ist zunächst – mit guten Übernahmechancen - auf 12 Monate befristet und bietet interessante Entwicklungsperspektiven (Weiterentwicklung zum Payroll Specialist oder HR Business Partner; Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche im Personalwesen).Sie denken: das passt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Zur Umsetzung der datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen stellen wir Ihnen mit unserem Bewerbermanagementsystem „Softgarden“ ein gesichertes Online-Tool zur Verfügung, über das Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen können, indem Sie diese über den Online-Bewerben-Button direkt hochladen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Sie haben Fragen? Katharina Scherer beantwortet sie Ihnen gerne unter: [email protected].MÖBEL MARTIN B.V. & Co. KGMitarbeiterserviceKurt-Schumacher-Straße 2466130 Saarbrückenhttps://www.moebel-martin.de