Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) (ID: 230/26) (Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r)
Über diese Stelle
Über uns
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Die Kieferorthopädie ist eines der vier Hauptfächer im Studiengang Zahnheilkunde. Neben Lehre und Forschung findet in der Klinik auch die reguläre Versorgung der Bevölkerung mit kieferorthopädischen Leistungen auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft statt.
Für diesen Bereich suchen wir zum 22. Oktober 2026 eine Zahnmedizinische Fachangestellte bzw. einen Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Abrechnung
- Vorbereitung und Verwaltung der Patientenakten
- Aufnahme der Patient/-innen und Terminvereinbarung
- Vorbereitung bzw. Erledigung des Schriftverkehrs
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Beantwortung von Patientenanfragen
- Archivierung der Patientenunterlagen
- Kieferorthopädische Stuhlassistenz
- Kieferorthopädisches Röntgen
Ihr Profil
- Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
- Abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
- Sehr gute Kenntnisse in der kieferorthopädischen Abrechnung
- Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS Office Pakete und SAP, Abrechnungsprogramm ivoris®)
- Erfahrung als Stuhlassistent/in in kieferorthopädischer Fachpraxis
- Röntgenfachkunde
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
- Die Stelle ist der Entgeltgruppe E5 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
- Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
- Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
- Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
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Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Prof. Dr. Jörg Lisson, unter 06841/16-24919 oder per E-Mail an [email protected].
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 28.08.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweis
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Blieskastel liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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