Teamleitung (m/w/d) Gebührenwirtschaft

Für eine öffentlich-rechtliche Institution / ein Kommunalunternehmen in der Region suchen wir im Rahmen der direkten Festanstellung eine engagierte und fachlich kompetente Persönlichkeit als **Teamleitung** Gebührenwirtschaft.

Dank gezielter Personalentwicklungsmöglichkeiten, bietet diese Position ideale Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

- **Mitarbeiterführung & Support:** Fachliche Führung und Anleitung des Teams Gebührenwirtschaft, u. a. Beratung bei strittigen Sachverhalten und komplexen Fragen der Widerspruchsbearbeitung.

- **Prozess- & Bescheidmanagement:** Selbstständige Organisation zur Vorbereitung und Erstellung der Jahresgebührenbescheide sowie Abstimmung mit Softwareanbietern für die Fachprogramme.

- **Recht & Satzungen:** Prüfung satzungs-, abfall-, verwaltungs- und abgabenrechtlicher Fragestellungen sowie Mitwirkung bei der Aktualisierung und Neugestaltung von Satzungen.

- **Rechtsbehelfe & Vertretung:** Eigenständige Bearbeitung von Widersprüchen, Zuarbeit bei Verwaltungsgerichtsverfahren und teilweise Vertretung der Sachgebietsleitung.

- **Service & Schnittstellen:** Erteilung von Auskünften (z. B. Bürgersprechstunden), fachliche Prüfung von Gebührenkonten, Erstellung von Statistiken sowie Zuarbeit für die Finanzbuchhaltung.

Unsere Anforderungen

- **Ausbildung & Erfahrung:** Abgeschlossenes Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung **oder** eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- bzw. kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgaben.

- **Fachkenntnisse:** Erfahrung im Verwaltungs-, Abgaben- oder Abfallrecht; idealerweise Kenntnisse in der Gebührenabrechnung, Bescheiderstellung und Arbeitsorganisation.

- **IT & Mobilität:** Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Fachsoftware sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B.

- **Persönlichkeit:** Selbstständige, präzise und gründliche Arbeitsweise kombiniert mit Führungs- und Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie der Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten je nach Arbeitsaufkommen.

Wir bieten Ihnen

- **Zielgerichtete Entwicklung:** Strukturierte Personalentwicklungsmaßnahme mit klarer Perspektive zur Aufstiegschance als Sachgebietsleitung.

- **Vergütung & Sicherheit:** Attraktives Gehalt nach TVöD / TV-L (entsprechend der Qualifikation) sowie die gewohnten Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

- **Zukunft:** Unbefristeter Arbeitsvertrag und direkte Anstellung bei unserem Auftraggeber.