Teamleitung BusinessCenter (m/w/d) (Sparkassenbetriebswirt/in)

Wir sind ein ambitioniertes, wertschätzendes, kollegiales und kundenorientiertes Team von über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Marktführerin in der Region verbinden wir persönliche Nähe mit moderner, ganzheitlicher Beratung und bieten unseren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Leistungs- und Produktspektrum.

Für unser FirmenkundenCenter suchen wir eine Teamleitung BusinessCenter (m/w/d).

Dabei erwartet Sie mehr als die Führung einer bestehenden Einheit: Im Jahr 2027 werden wir unser heutiges GeschäftskundenCenter zu einem modernen BusinessCenter weiterentwickeln. Sie übernehmen Führungsverantwortung und erhalten gleichzeitig die Möglichkeit, diese Entwicklung von Beginn an aktiv mitzugestalten.

Ein Einstieg ist bereits vor Beginn der Weiterentwicklung im Jahr 2027 möglich und ausdrücklich willkommen.

Ihre Rolle – führen, gestalten und Vertrieb voranbringen

Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für unser heutiges GeschäftskundenCenter und gestalten gemeinsam mit uns dessen Weiterentwicklung zum BusinessCenter.

Unser Ziel ist klar: Wir wollen unsere Geschäftskunden aktiver betreuen, unsere Vertriebsleistung weiter steigern, eine hohe Erreichbarkeit sicherstellen, digitale Kontaktwege konsequent nutzen und möglichst viele Kundenanliegen direkt am Markt fallabschließend bearbeiten.

Dabei übernehmen Sie nicht nur Führungsverantwortung. Gerade während der Weiterentwicklung bringen Sie Ihre Ideen ein, hinterfragen bestehende Abläufe und entwickeln gemeinsam mit der Bereichsleitung Strukturen und Prozesse für unser zukünftiges BusinessCenter.

Ihre Aufgaben – Führung trifft Gestaltung und Vertrieb

- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Sie schaffen klare Ziele und Orientierung, fördern Eigenverantwortung und sorgen für eine verbindliche und konsequente Umsetzung.
- Sie steuern die aktive und vertriebsorientierte Betreuung unserer Geschäftskunden und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter.
- Sie bleiben selbst nah am Markt und übernehmen auch eigene Aufgaben in der Kundenberatung und im Vertrieb.
- Sie analysieren bestehende Abläufe, erkennen Optimierungspotenziale und entwickeln effiziente, kundenorientierte und möglichst digitale Prozesse.
- Sie setzen neue Strukturen und Prozesse gemeinsam mit Ihrem Team konsequent in die Praxis um.
- Sie sorgen für eine hohe Erreichbarkeit und eine möglichst fallabschließende Bearbeitung der Kundenanliegen.
- Sie fördern die konsequente Nutzung telefonischer und digitaler Kontaktwege in der Kundenbetreuung.
- Sie erkennen weitergehende Beratungsbedarfe und stellen eine strukturierte Überleitung an unsere Gewerbe- und Firmenkundenberater sowie Spezialisten sicher.
- Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung des BusinessCenters eng und direkt mit der Bereichsleitung FirmenkundenCenter zusammen.

Ihr Profil – Persönlichkeit und Potenzial zählen

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d).
- Idealerweise haben Sie sich bereits zum Sparkassen-/Bankfachwirt (m/w/d) weiterqualifiziert. Eine Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
- Sie denken vertriebsorientiert und haben Freude daran, gemeinsam mit Ihrem Team vertriebliche Potenziale zu erkennen und konsequent zu nutzen.
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Prozesse und Abläufe und haben den Anspruch, diese einfacher, effizienter und digitaler zu gestalten.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringen Themen konsequent in die Umsetzung.
- Sie haben Freude daran, Menschen zu begleiten, zu fördern und in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
- Sie kommunizieren klar und verbindlich, treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung.
- Veränderungen verstehen Sie als Chance und möchten eine neue Einheit aktiv mitgestalten.
- Kenntnisse der Prozesse und Abläufe im gewerblichen Kundengeschäft sind von Vorteil.

Sie haben noch keine Führungserfahrung?
Das ist für uns kein Ausschlusskriterium. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, Führungspotenzial mitbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein modernes BusinessCenter aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir unterstützen Sie gezielt bei Ihrem Einstieg in die Führungsrolle und bei Ihrer weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Unser Angebot – eine besondere Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum

- Eine Führungsposition mit der besonderen Möglichkeit, eine bestehende Einheit zu übernehmen und das zukünftige BusinessCenter aktiv mitzugestalten
- Führungsverantwortung von Beginn an und gleichzeitig Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Führung, Vertrieb, Prozessen und Digitalisierung
- Die Möglichkeit, ein Team aufzubauen, weiterzuentwickeln und Mitarbeitende auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg zu begleiten
- Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung
- Gezielte Unterstützung und Qualifizierung – insbesondere auch beim erstmaligen Einstieg in eine Führungsfunktion
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Rahmen unserer hausinternen Regelungen
- Ein Arbeitsplatz im Herzen von Bayreuth
- Attraktive Vergütung nach TVöD-S, 32 Urlaubstage sowie zwei Bankfeiertage
- Die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit umfangreichen Sozialleistungen, attraktiven Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Benefits

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gerne an:

Herrn Marco Streit
Unternehmensbereichsleitung FirmenkundenCenter
Telefon: 0921 284-1165
[email protected] ([email protected]?subject=&body=)

Frau Grit Nather
Unternehmensbereich Personal
Telefon: 0921 284-1463
[email protected] ([email protected])

Wir bitten von Anfragen durch Personalvermittler, Headhunter o. Ä. abzusehen.

Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Kundenberatung, -betreuung
Expertenkenntnisse: Vertrieb