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Mitarbeiter Mietenbuchhaltung & Forderungen (m/w/d) (Buchhalter/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenHalle

Über diese Stelle

Für ein professionell aufgestelltes Unternehmen aus der
Immobilienverwaltung suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d)
für Mietenbuchhaltung und Forderungsmanagement. Die Position wird in
Vollzeit im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Ihre Aufgaben
Überwachung und Pflege von Mietkonten Durchführung regelmäßiger
Mahnprozesse Abstimmung mit Rechtsanwälten bei überfälligen
Forderungen Erstellung von Miet‑ und Betriebskostenabrechnungen
Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Mietern und
Eigentümern Dokumentation aller Vorgänge im System Unterstützung
bei administrativen Aufgaben im Forderungsmanagement Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgeprägtes
Zahlenverständnis Fundierte Erfahrung in Immobilien‑ und
Verwaltungsthemen Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit und Genauigkeit Ihre Vorteile Unbefristete
Festanstellung beim Kundenunternehmen Attraktives Gehalt mit
zusätzlichen Leistungen Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und Vergünstigungen Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Frau Anne-Marie Kempf [email protected] +49 341 3057122

Markteinblick

19 010 €

Basierend auf 5 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Halle

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Halle liegen oft bei etwa 19 010 € (Median aus 5 Angeboten).

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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