Monteur (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens bis 30,39 €/Std (Industriemechaniker/in)

Monteur (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens bis 30,39 €/Std
Standort: Krefeld
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG3

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das ICE (Intercity-Express) Hochgeschwindigkeitszüge auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige Baugruppenmontage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Qualität der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

- Montage komplexer Baugruppen und Einzelkomponenten im Schienenfahrzeugbau
- Klärung und Behebung von Prozessabweichungen im Montageablauf
- Fügen von Bauteilen nach technischen Zeichnungsvorgaben
- Durchführung der Qualitätssicherung sowie Erstellung von Messprotokollen mittels EDV-System
- Anfertigung und Vervollständigung der Wagendokumentation
- Anwendung von Arbeitssicherheitsvorgaben (UVV) im Fertigungsprozess

Ihr Profil

- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Mindestens einjährige Berufserfahrung im Schlosserbereich
- Anwendung von Handmaschinen, Messmitteln und Drehmomentverschraubung
- Sicheres Lesen von Arbeitsplänen und technischen Zeichnungen
- Erfahrung in der mechanischen Fahrgestellmontage
- Zusatzqualifikation zum Klebpraktiker (wünschenswert)
- Kranschein und G25-Untersuchung (von Vorteil)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Sicherheitsbewusstsein
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Prozessdisziplin
- Eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten Ihnen

- Nutzung der Siemens-Betriebskantine
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Baugruppenmontage