CNC-Fräser (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 31,82 €/Std (Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik)

CNC-Fräser (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 31,82 €/Std
Standort: Krefeld
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Hochgeschwindigkeitszüge (ICE 3 / ICE 4 / Velaro) realisiert! Sie verantworten die hochwertige Bearbeitung von Aluminium-Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von Aluminium-Baugruppen für Schienenfahrzeuge an 5-Achs-CNC-Bearbeitungsmaschinen
- Rüstung der CNC-Anlagen inklusive Aufbau der Vorrichtungen und Spannsysteme
- Einstellung der CNC-Maschine und Auswahl der Fräsprogramme nach Konstruktionsvorgabe
- Anwendung von Steuerungen wie Sinumerik 840D oder Heidenhain iTNC 530 im Fertigungsprozess
- Positionierung der Werkstücke mittels Hebezeugen und Hallenkran
- Überwachung und Optimierung des CNC-Fräsprozesses sowie Programmkorrektur
- Visuelle Kontrolle der Bauteile und Dokumentation der Messergebnisse
- Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Zerspanungsmechanik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Zerspanungstechnik und der Bearbeitung von Großkomponenten
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen
- Anwendung von gängigen Messmitteln zur Qualitätssicherung
- Sichere Deutschkenntnisse
- Präzision in der Ausführung der Fräsarbeiten
- Eigenverantwortliches Handeln bei der Programmkorrektur
- Einhaltung von Vorgaben in der Qualitätssicherung
- Prozessdisziplin bei Wartung und Instandhaltung

Wir bieten Ihnen

- Betriebskantine / Verpflegungszuschuss
- Kostenfreier Parkplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €