Chef de Partie (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Münster

Ort: Münster

Lage: zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: modernes Businesshotel

# Ihre Aufgaben

- Zubereitung hochwertiger Speisen für die F&B-Outlets

- Wechsel zwischen verschiedenen Kochrichtungen

- Mice en place & Sauberkeit am Arbeitsplatz

- Tatkräftige Unterstützung bei der Erstellung der Speisekarten

- Unterrichtung der Auszubildenden und Praktikanten

# Ihr Profil

- Ausbildung als Koch oder mehrjährige Berufserfahrung in der Küche

- Liebe zu frischen Lebensmitteln

- Interesse an neuen Foodtrends

- Kreativität beim Kochen und Anrichten

- Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil

# Ihre Vorteile

- 5-Tage-Woche mit fairer Entlohnung

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien

- Mindestens 28 Urlaubstage und genaue Arbeitszeiterfassung

- Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander

- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Discounts

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.

Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?

Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!

Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.

2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.

3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.

5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.

6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!