Kommissionierer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 27,30 €/Std

Kommissionierer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 27,30 €/Std

Standort: München

Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron-Lokomotiven und Hochleistungslokomotiven auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige Materialbereitstellung und Kommissionierung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

- Kommissionieren und Einlagern von Baugruppen und Materialien mithilfe von Regalbediengeräten und Frontstaplern

- Auftragskonsolidierung gemäß Vorgaben des Lagerverwaltungssystems

- Materialhandling in Höhen von bis zu 8 Metern

- Durchführung von Inventuren und Bestandsprüfungen

- Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften

- Anwendung von Flurförderzeugen und Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP EWM) zur Materialbereitstellung

Ihr Profil

- 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Kommissionierung und Einlagerung

- Praxiserfahrung in der Bedienung von Gassenstaplern, Schwerlaststaplern und Frontstaplern

- Erfahrung im Umgang mit mobilen Scannersystemen und Lagerverwaltungsprogrammen

- Identifizierung von Materialien anhand von Sachnummern

- Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtsystem

- Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich

- Nachweis der arbeitsmedizinischen Eignungen G25 und G41

- Sichere Deutschkenntnisse

- Zuverlässige Arbeitsweise

- Prozessdisziplin bei Sicherheitsvorgaben

- Hohes Qualitätsbewusstsein

- Eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten Ihnen

- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

- Kostenloser Parkplatz

- Essenszuschuss für Kantine

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €