Project Manager Kodiak (m/w/d) (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Leitung eines interdisziplinären Projektteams um die Einsatzbereitschaft von bereits ausgelieferten Kodiak über Mid-Life-Upgrades (MLU) sicherzustellen
- Schnittstelle zu internationalen, europäischen Kunden seitens des Programmbereiches
- Unterstützung des Vertrieb / Bidmanagement als Ansprechpartner des Programmbereiches bereits in der MLU Bidphase
- Verantwortung für alle Projektthemen um eine effektive Auslieferung und technische Gesamtleistung des Kodiak MLU zu gewährleisten
- Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
- Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation
- Abstimmung und Steuerung interner und externer Stakeholder

Diese Stelle kann wahlweise an den RLS Standorten Kiel, Hamburg oder Kassel besetzt werden.

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
- Kenntnisse im Projektmanagement erforderlich sowie Erfahrung in der Rüstungsindustrie von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools
- Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Folgende Sprachkenntnisse von Vorteil: Niederländisch, Malaiisch, Schwedisch
- Hohe Interkulturelle- & Sozialkompetenz
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool