Abteilungsleiter Engineering & Control (m/w/d) (Leiter/in - Produktion/Fertigung)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN- Fachliche & disziplinarische Führung der Abteilung "Engineering & Control"- Verantwortlich für die Bereiche Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung- Digitalisierung von Fertigungsprozessen und Einführung neuer Tools- Erstellung von Arbeitsplänen, Auswertung von Erstmusterprüfberichten mit QS und Erarbeitung von Anpassungsmaßnahmen- Durchführung von MoB-Analysen- Gewährleistung der termin- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit- Schnittstellenmanagement der Bereiche Programme, Engineering, Einkauf und Qualität hinsichtlich Fertigungsmöglichkeiten, Kalkulation und Fertigungsstatus- Weiterentwicklung von Prozessen und Produktionskennzahlen (KPI) sowie deren Erfassung und Analyse- Digitalisierung von Fertigungsprozessen- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Produktionstechnik oder vergleichbar- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens- Sicherer Umgang mit ERP- und MES-Systemen sowie ausgeprägtes Verständnis für moderne/ digitale Produktionsprozesse- Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, hohe Veränderungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Entscheidungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Präsenz auf dem Shopfloor- Hohe Reisebereitschaft zwischen den Standorten aber auch zu anderen Zielen im europäischen/ internationalen Umfeld"An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:- Attraktive Vergütung- Flexible Arbeitszeitmodelle- Erfolgsbeteiligung- Betriebliche Altersvorsorge- Aktienkaufprogramm- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk- Vergünstigtes Deutschlandticket- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr- Firmenfitness (Hansefit)- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen- Bike Leasing- Corporate Benefits Plattform- VIVA-Familien-Service- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool