Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d) / 13743 (Medizinisch-technische/r Assistent/in - Funktionsdiagnostik)

Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Dermatologie
Stellen ID: 13743
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.12.2029 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben:

- Labormanagement (Geräteverantwortlichkeit, Molekularbiologie)
- Molekulabiologische und biochemische Arbeiten
- Experimentelle Modelle der Metastasierung des malignen Melanoms
- Arbeiten mit transgenen Mäusen
- Durchführung von in vitro und in vivo Projekten im Bereich Krebsforschung und Metabolismus
- Färbungen mikroskopischer Schnitte
- Datenerhebung und Datenanalyse

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTL / BTA
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Primärmaterial in Zellkultur, Transfektionsmethoden und komplexen Klonierungen
- Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Forschung
- Hohe Flexibilität, Engagement und exzellente kommunikative Kompetenzen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erwünschenswert ist außerdem: - Tierexperimentelle Erfahrung (Zucht / Haltung immundefizienter und immunkompetenter Mauslinien), sowie Kenntnisse in grundlegenden immunologischen und molekularbiologischen Techniken
- Tierexperimentelle Erfahrung in unterschiedlichen Transplantationentechniken (u.a intravenös, subkutan)
- Umgang mit Tieren (Injektion, Tumormessung etc.)

Freuen Sie sich auf:

- Spannende translationale Krebsforschung , mit direktem Bezug auf Patienten
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.