Tierpfleger/in - Fachrichtung Klinik und Forschung (m/w/d) / 13872 / Zentrales Tierlaboratorium (Tierpfleger/in - Forschung und Klinik)

Tierpfleger/in - Fachrichtung Klinik und Forschung (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 6 TV-L)
Einsatzbereich: Zentrales Tierlaboratorium
Stellen ID: 13872
Eintritt: 01.01.2027
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Betreuung von Versuchstieren an verschiedenen Standorten, insbesondere von Mäusen, Ratten und Schweinen in unterschiedlichen Haltungssystemen (konventionell, IVC, Barrierebereiche)
- Eigenverantwortliches Führen von Versuchstierzuchten
- Probenentnahmen und Euthanasien
- Gesundheitsmanagement
- Applikationen, Blutentnahmen und Eingriffe an Tieren
- Hygienische Aufbereitung von Tierunterkünften, Futtermitteln, Einstreu und Geräten
- Futtermittelmanagement
- Transportmanagement
- Dokumentation und Datenmanagement
- Ausbildung von Auszubildenden, Praktikant/innen und zukünftigen Tierexperimentator/innen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in
- Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- Einschlägige Berufserfahrung in der Versuchstierhaltung
- Kenntnisse in der Zucht und Haltung von kleinen Labortieren (Mäusen) wünschenswert
- Hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten

Freuen Sie sich auf:

- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.