Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in internationale Arbeitsmarktberichterstattung (w/m/d) im Refe...

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in internationale

Arbeitsmarktberichterstattung (w/m/d) – Job-ID:238/26

im Referat „Arbeitsmarkt“ (F25)

- Entgelt/Besoldung: E13 (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw.

IT-Zulage von bis zu 1.500 € mtl.)Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes

Gehalt bietet derBezügerechner des BVA

- Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 19 Monate ( Projekt-Tätigkeit )

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Im Referat F25-Arbeitsmarkt werden Analysen zur Arbeitsmarktbeteiligung,

insbesondere aus Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung durchgeführt und

Veröffentlichungen erstellt. Darüber hinaus wird die

Arbeitsmarktberichterstattung permanent weiterentwickelt. Dafür werden im

Rahmen von internationalen Projekten neue Inhalte und Themen in die

zugrundeliegenden Erhebungen integriert. Das Referat F25 beteiligt sich

regelmäßig aktiv an der Umsetzung der europäischen Vorgaben für Mikrozensus und

Arbeitskräfteerhebung. Gestalten Sie diesen Prozess in einem engagierten Team

mit!

Diese Aufgaben übernehmen Sie

- Sie erarbeiten gemeinsam mit unserem Team neue Inhalte und Produkte für die

nationale und internationale Arbeitsmarktberichterstattung.

- Bei der Konzeption und Umsetzung von thematischen Modulen der europäischen

Arbeitskräfteerhebung übernehmen Sie wichtige Aufgaben.

- Sie koordinieren verschiedene übergreifende Arbeiten und stellen so den

Erfolg der Projektarbeit sicher.

- Durch Ihre Initiative tragen Sie zur Umsetzung europäischer Vorgaben und

Anforderungen an die amtliche Statistik über die Arbeitsmarktbeteiligung der

Bevölkerung bei.

- Mit Ihrer Kommunikationskompetenz werden Sie Teil eines engagierten Teams

und präsentieren Ihre Ergebnisse auch in internationalen Gremien.

Wir bieten Ihnen

- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum

Deutschlandjobticket

- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von

Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.

- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote

- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden

Angeboten

und vieles mehr! (Link)

Bewerbungsvoraussetzung

- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. /

Magister) eines Studiums des Studienbereichs Wirtschaftswissenschaften mit

mindestens der Note „gut“

Darüber hinaus bringen Sie mit

- fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von

Stichprobenerhebungen, insbesondere des Mikrozensus und der

Arbeitskräfteerhebung und deren Auswertung,

- praktische Erfahrung in der Anwendung statistischer Auswertungssoftware,

bevorzugt in SAS,

- verhandlungssichere Englischkenntnisse (Bearbeitung internationaler,

englischsprachiger Projekte),

- fundierte Kenntnisse moderner Methoden der empirischen Wirtschafts- und

Sozialforschung sowie praxisbezogene Kenntnisse statistischer Methoden und

Techniken sind von Vorteil,

- ausgeprägte kommunikative und integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung

„Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!

Ansprechpartner: Herr Frank Schüller (Tel.: +49 (0) 611 / 75-3485)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV,

Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT

einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf

unsererKarriereseite.

Weiterführende Informationen:

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich des Vorhandenseins entsprechender

Haushaltsmittel.

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt

setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir

begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden

Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und

Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung

verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig

von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,

Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und

Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?

Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw.

Transcript of Records) erforderlich

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des

Auswahlverfahrens

verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche

Infos:Link

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1490195. Der Link unten führt sie zu der Seite.