Technischen Leitung (m/w/d)

Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine

freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen

Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und

Freizeiteinrichtungen.

Zur Verstärkung des Teams ist im Amt für Immobilienmanagement bei der

Kreisstadt Unna zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Technischen Leitung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Leitung, Personalführung und Organisation des technischen

Immobilienmanagements mit aktuell 16 Mitarbeitenden

- Gesamtkoordination der Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben für

anstehende Großprojekte und große Sanierungen

- Weiterentwicklung einer strukturierten Instandhaltungsplanung

- Verantwortung für die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, den

betriebssicheren Zustand, die wirtschaftliche Nutzung und die dauerhafte und

zukunftsfähige Erhaltung der städtischen Gebäude in der Methodik des Facility

Managements (FM)

- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Immobilienmanagements als

kompetenter und nutzerfreundlicher Dienstleister rund um die städtischen Gebäude

- Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Abteilung im

Zusammenhang mit der Digitalisierungsstrategie des Amtes und der Verwaltung

(CAFM, DMS, AiBatros, Projektmanagement, Rechnungsworkflow usw.)

- Vertretung des Immobilienmanagements in Sitzungen von Fachausschüssen des

Rates, bei Arbeitskreisen, Projektgruppen und Dienstbesprechungen (intern/

extern)

- Stellvertretung der Amtsleitung

Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:

- einem abgeschlossenen technisch-ingenieurwissenschaftlichem Studium in

einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung z. B. Architektur / Hochbau

/ Bauingenieurwesen oder der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.

Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes NRW (ehemals gehobener

bautechnischer Dienst) der Fachrichtung Hochbau

- Führungskompetenz und Führungserfahrung z. B. im Hinblick auf eine

effektive und effiziente Umsetzung von Bauprojekten

- mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis und Kenntnissen im rechtssicheren

Betrieb von Gebäuden

- der Fähigkeit zur Analyse, Steuerung und Optimierung von FM-Prozessen sowie

ein lebenszyklusorientiertes Verständnis bei der Bewirtschaftung kommunaler

Gebäude

- einer zielorientierten Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und der

Bereitschaft, sich in Themenfelder engagiert einzuarbeiten

- kommunikativen Kompetenzen auch im Hinblick auf die unterschiedlichen

Stakeholder

- Offenheit zur Weiterentwicklung

- dem Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

- den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets

- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

- ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen

sicheren Arbeitsplatz

- eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

- eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle

Arbeits- und Teilzeitmodelle

- Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

- gezielte qualifizierte Weiterbildungen

- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

- eine betriebliche Altersversorgung

- Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO A

NRW ausgewiesen.

Die entsprechenden Entgelte finden Sie unter nachstehenden Links:

Entgelttabelle TVÖD VKA 2026

Besoldungstabelle Beamte Nordrhein-Westfalen 2026

Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft

oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl

vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.

Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller

Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen,

unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion,

Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches

Engagement.

Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern

Herr Strecker (Stadtkämmerer), Telefon: 02303/1031500. Für Fragen zum

Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Nigge-Heckmann (Personalamt), Telefon:

02303/1031114, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte

bis zum 24.09.2026.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1489944. Der Link unten führt sie zu der Seite.