TGA-Projektsachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik / Informationstechnik
Über diese Stelle
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das
Referat KB II 1 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
TGA‑Projektsachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik /
Informationstechnik Knr. 086-26 Vergütung E 12 TVöD/ A 12 BBesO
Beschäftigungsart Auf Dauer Wochenstunden 39h/ 41h Teilzeit möglich
Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 27.09.2026 Das BBR ist eine
Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für
Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben
liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere
für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn
und im Ausland sowie für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz in
Berlin. Das Referat "Erneuerung Kulturbauten" übernimmt die Betreuung
der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für Baumaßnahmen der
Hauptabteilung Kulturbauten. Unsere fachtechnischen Beiträge und
Managementaufgaben werden in die Betreuung sogenannter Bauprojekte und
"Einfacher Baumaßnahmen" im Sinne der RBBau im technisch
anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus
eingebracht. Nähere Informationen erhalten Sie unter: KB II 1 Ihre
Aufgaben: Bauherrenvertretung und Projektbetreuung von Bauprojekten
der BImA und der Stiftung Preußischer Kulturbesitz im Bereich
Elektro- sowie Nachrichten-, Informations- und Kommunikationstechnik,
insbesondere für die Modernisierung des Deutschen Historischen
Museums und die Sanierung des Deutschen Patent- und Markenamtes
Erstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von
TGA-Planerinnen und Planern, Ingenieurinnen und Ingenieuren und
Fachfirmen im Fachbereich Elektro- sowie Nachrichten-, Informations-
und Kommunikationstechnik Prüfung der von externen Planungsbüros
erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen Kontrolle der
beauftragten freiberuflich tätigen TGA-Planerinnen und Planern,
Ingenieurinnen und Ingenieuren und ausführenden Fachfirmen der
Elektro-/Informations- und Kommunikationstechnik auf Erfüllung der
vertragsgemäßen Leistungen und Einhaltung der vorgeschriebenen
Regeln der Fachtechnik Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und
Gewährleistungskontrolle auf Basis von Qualitäts- und
Ausführungsnachweisen Ihr Profil: Vorausgesetzt werden:
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der
Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektrotechnik,
Nachrichtentechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder ein
vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die
aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen
entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen
können bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12
BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen
Verwaltungsdienst es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß §
24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen
technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können Worauf es
uns noch ankommt: langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)
Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR,
AMEV, DIN-Normen sowie im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht
(VOB) Erfahrung in der Anwendung der AMEV-Empfehlungen praktische
Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch
anspruchsvoller Gebäudetechnik vorzugsweise für bautechnisch
komplexe und gestalterisch anspruchsvolle Baumaßnahmen sowie
Bestandsbauten Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von
externen Planerinnen und Planern und zur kollegialen
fachübergreifenden Zusammenarbeit selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten im Team, sicheres und verbindliches
Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen
Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die
deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit
die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle
Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter
https://oeffentlicher-dienst.info/ Die wöchentliche Arbeitszeit
beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten
Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage
können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine
zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500
Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der
persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen
Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe
11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine
Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne
Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der
Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten
zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung
erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen
erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.
Befristet Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1
Kündigungsschutzgesetz von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden
und absolviert haben. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen
Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein
Beamtenverhältnis. Das strukturierte Auswahlverfahren wird
voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die
berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung
der Vielfalt unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hierfür
wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt,
wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein
Mindestmaß an körperlicher
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Häufige Fragen
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