Technikerin / Techniker (w/m/d) für Elektrotechnik (Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)

Stellenbeschreibung: Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
sucht für das Referat KB II 1 "Erneuerung Kulturbauten" in Berlin zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Technikerin / Techniker
(w/m/d) für Elektrotechnik Knr. 041.1-26 Vergütung E 9b TVöD
Beschäftigungsart auf Dauer Wochenstunden 39h / Teilzeit möglich
Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 07.09.2026 Das BBR ist eine
Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für
Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben
liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere
für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn
und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer
Kulturbesitz in Berlin. Das Referat "Erneuerung Kulturbauten"
übernimmt die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
für Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten. Unsere
fachtechnischen Beiträge und Managementaufgaben werden in die
Betreuung sogenannter Bauprojekte und "Einfacher Baumaßnahmen" im
Sinne der RBBau im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des
Museums- und Kulturbaus eingebracht. Ihre Aufgaben: aktive Mitarbeit
an der Unterhaltung und Sanierung öffentlicher Kulturbauten des
Bundes in der Rolle der Bauherrenvertretung insbesondere für die
Staatlichen Museen zu Berlin wie die Museen am Kulturforum und die
Neue Nationalgalerie oder die Gipsformerei Erstellen und Prüfen von
Leistungsverzeichnissen, Prüfen von Angeboten und Rechnungen
Objektüberwachung bei einfachen Baumaßnahmen wie Instandhaltungs-
und Instandsetzungsmaßnahmen, dabei Überprüfen der
vertragsgemäßen Arbeiten der Auftragnehmenden im Fachbereich
Starkstrom-, Fernmelde- und informationstechnischer Anlagen Begleiten
der Abnahme von Bauleistungen Ihres Fachgewerkes Überwachen und
Nachverfolgen von Funktionsüberprüfungen, Mängelbeseitigungen und
Gewährleistungskontrollen Ihr Profil: Vorausgesetzt werden:
abgeschlossene Fachschulausbildung als Staatlich geprüfte Technikerin
/ Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder
ein vergleichbarer Abschluss Worauf es uns noch ankommt:
Fachkompetenzen im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung
praktische Berufserfahrung in der Bauüberwachung von Maßnahmen der
elektrotechnischen Gebäudeinstallationstechnik sicherer Umgang mit
der VOB Bereitschaft zur Einarbeitung und Nutzung der im BBR
eingesetzten Spezialsoftware (u. a. für Ausschreibungen und zur
Termin- und Budgetsteuerung) und sichere Anwendung der
MS-Office-Standardsoftware kooperativer, team- und
lösungsorientierter Arbeitsstil gute schriftliche Fähigkeiten und
ein freundlich-kommunikatives Auftreten ein Mindestmaß an Mobilität
für gelegentliche Baustellenbesichtigungen in Frage kommen sowohl
Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen
Dienst tätig sind Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der
Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen
erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner
finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Die wöchentliche
Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das strukturierte
Auswahlverfahren wird voraussichtlich ab der 39. Kalenderwoche
stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer
Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von
Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren
Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit
berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine
Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte
Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von
ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus
und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle
Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen
Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der
Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der
Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein
wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
und mit Migrationshintergrund. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung
(Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie
Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere
Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder
Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer 041.1-26 bis zum
07.09.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal
www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:
https://interamt.de/koop/app/stelle?2&id=1477615. Beschäftigte des
öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung
zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der
Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Für die
Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist eine aktuelle dienstliche
Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (jeweils nicht älter
als zwei Jahre) beizufügen. Soweit entsprechende dienstliche
Beurteilungen / Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung
einzuleiten. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen,
dass eine Anlassbeurteilung angefordert wird. Interamt ist
barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen
können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte
Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt
haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis
über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für
ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rössig (Tel.-Nr.
030 18 401-4920). Ihre Ansprechpers