HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Über diese Stelle
Sie lieben es, Talente zu entdecken und unser Unternehmen mit einem
starken Recruiting voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau
richtig! Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Bonn suchen
wir Sie als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in
Vollzeit. Ihr Fokus liegt darauf, die besten Kandidatinnen und
Kandidaten zu gewinnen – von der gezielten Ansprache über
strukturierte Auswahlprozesse bis hin zum erfolgreichen Onboarding.
Wenn Sie Recruiting mit Leidenschaft gestalten und zugleich frische
Impulse im gesamten HR-Bereich einbringen möchten, bieten wir Ihnen
die ideale Bühne für Ihr Können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben Active Sourcing & Recruiting: Ansprache und Gewinnung von
Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Kanäle
Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von
Interviews und Auswahlverfahren Onboarding: Organisation und
Begleitung neuer Mitarbeitender beim Eintritt ins Unternehmen
HR-Administration: Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement und
Dokumentation Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeitende
in allen HR-relevanten Fragen HR-Projekte & Prozessoptimierung:
Mitwirkung an HR-Initiativen, z. B. Employer Branding oder
Recruiting-Prozesse verbessern Profil Erfolgreich abgeschlossenes
Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine
vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren HR-Bereichen Sehr gutes
Verständnis von Arbeitsrecht und personaladministrativen Abläufen
Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ausgeprägte
Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit im
Team Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Leidenschaft für Talentgewinnung und Mitarbeiterbetreuung
Perspektiven Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem
etablierten Unternehmen Die Möglichkeit, den Recruiting-Prozess aktiv
mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Ein dynamisches,
wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung im HR-Bereich Attraktive Vergütung sowie flexible
Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns
Lisa-Marie Tischer [email protected] +49 228 29975921
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Bonn liegen oft bei etwa 21 510 € (Median aus 12 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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