Social Media & Content Manager (m/w/d)
Über diese Stelle
Inmitten der Weinregion Rheingau, hoch oben auf dem Bergplateau, haben wir 2025 das **WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat **als Kraftort für Individualisten eröffnet. Wald trifft auf Weite, modernes Design trifft auf Naturverbundenheit, ein neues Konzept trifft auf geballte Erfahrung: Wir haben eine Vision. Und als neues **Teammitglied **erweckst Du diese mit uns zum Leben!
### Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir auf der Suche nach einem Social Media & Content Manager (m/w/d)
### Damit punkten wir bei Dir:
- **unbefristeter Arbeitsvertrag **&** 30 Tage Urlaub**
- **Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld** & **vermögenswirksame Leistungen**
- steuerfreie **Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit**
- eine **spannende und verantwortungsvolle Aufgabe** mit viel** Gestaltungsspielraum**
- **nahbare Hierarchien **&** eine "Du"-Kultur **ermöglichen eine **offene Kommunikation auf Augenhöhe**
- **vielfältige Weiterbildungsangebote** mit internen & externen Schulungen
- flexibles **Sprachenlernen mit Babbel**. Egal, ob du bereits vorhandene Kenntnisse **auffrischen oder eine neue Sprache** von Null auf lernen willst ‒ bei Babbel findest du ein umfassendes Lernprogramm und die passenden Lernaktivitäten für dich
- **attraktive Familiy & Friends Raten** in unseren beiden Schwesterhotels
- regelmäßige **Feedback- und Zielsetzungsgespräche**
- Sport- und Wellness-Flatrate mit **EGYM Wellpass**: über 100 Angebote in der Region und tausende Angebote deutschlandweit für nur 20 Euro im Monat – den Rest zahlen wir!
- **Mitarbeitenden-Yoga** -** **der perfekte Ausgleich für zwischendurch
- Unser automatisierter Food- und Snackautomat **Foodji **versorgt dich rund um die Uhr mit **frischen, leckeren Speisen, Snacks und Getränken** zu exklusiven Mitarbeiterpreisen
- **kostenloser Parkplatz** und Übernahme der Hälfte des **Deutschlandtickets**
- **Ladestationen **für E-Autos – bei uns lädst du **kostenfrei**
- **minutengenaue Arbeitszeiterfassung** durch digitale Arbeitszeitkonten
- auf Wunsch eine **kostengünstiges Personalzimmer** in Hotelnähe und bei Bedarf **Unterstützung bei der Wohnungssuche** – wir sind in eine starke Holding integriert und haben Zugang zu absoluten Top-Angeboten der Region
- **exklusive Fair Job Hotels Benefits** wie vergünstigte Übernachtungsraten in über 100 Partnerhotels, spannende Crosstrainings, Workshops und Networking-Events sowie wertvoller Austausch und neue Perspektiven innerhalb einer starken Hotel-Community
- ein **moderner und abwechslungsreicher Arbeitsplatz** in einem** motivierten und engagierten Team **
### Was Dich bei uns erwartet:
Neben dem WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat gehören außerdem Das Karl in Ingelheim und das Hofgut Wißberg in St. Johann zum Portfolio der **TT Hospitality**-Gruppe. Jedes Haus besitzt seine eigene Geschichte und Zielgruppe. Genau diese Vielfalt macht die Position so spannend: Von Natur- und Wellnessmomenten über Kulinarik, Wein und Events bis hin zu modernen Hospitality- und Lifestyle-Themen bietet unsere Hotelgruppe eine außergewöhnliche Bandbreite an Inhalten mit großem kreativem Potenzial.
Für unsere Marken suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die diese Geschichten sichtbar macht, Menschen emotional erreicht und unsere digitale Präsenz mit Leidenschaft, Ideenreichtum und strategischem Verständnis weiterentwickelt.
- Entwicklung und Durchführung von Social-Media-Strategien für unsere Hotelgruppe
- Planung, Produktion und Veröffentlichung von hochwertigem Content für Instagram, Facebook, LinkedIn, Newsletter und weitere relevante Kanäle
- regelmäßiger Besuch unserer Hotels um besondere Momente, Geschichten und Erlebnisse vor Ort einzufangen
- Entwicklung von Content-Konzepten, Redaktionsplänen und Kampagnen, die unsere Marken emotional und authentisch erlebbar machen
- enge Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern und Agenturen im Bereich Paid Social
- Koordination von Kampagnen, Zielgruppenansprachen und Content-Freigaben
- Analyse von Ergebnissen und Ableitungen von Optimierungsmaßnahmen
- Planung und Organisation von Fotoshootings mit externen Partnern
- Identifikation passender Influencer und Content Creator für unsere Hotels
- Planung und Koordination von Kooperationen samt Betreuung von Influencer-Aufenthalten
- Aufbau langfristiger Partnerschaften und Weiterentwicklung unserer Influencer-Strategie
- Betreuung unserer Social-Media-Kanäle im Tagesgeschäft (Beantwortung von Nachrichten und Kommentaren, Pflege des Austauschs mit unserer Community
- Beobachtung von Trends, Marktbewegungen und neuen Plattform-Features
### Was Du mitbringst:
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Marketing oder Digital Marketing
- idealerweise Erfahrung in der Hotellerie, Reise-, Lifestyle- oder Tourismusbranche
- ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und Markenkommunikation
- Erfahrung mit allen relevanten Social-Media-Plattformen und Content-Tools
- sicherer Umgang mit Foto- und Videobearbeitung (Canva, Adobe Creative Cloud oder vergleichbare Programme)
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Freude daran, Menschen, Marken und Geschichten miteinander zu verbinden
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten zwischen unseren Standorten im Rheingau und in Rheinhessen
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
- Flexibilität für gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze im Rahmen von Veranstaltungen, Shootings oder besonderen Hotel-Events
## Werde jetzt Teil des WALD.WEIT Teams!
Auf unserer** [Website](https://www.wald-weit.com/)** findest du noch mehr Infos, alle freien Stellen sowie weitere Einblicke in unser Hotel.
**Du hast noch offene Fragen?**
**Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: [email protected] **
**WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat**
Am Hahnwald 1
65399Kiedrich
TT Hospitality GmbH & Co. KG
[www.wald-weit.com](http://www.wald-weit.com/)
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Hessen liegen oft bei etwa 53 050 € (Median aus 174 Angeboten).
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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