Teamlead IT-Contracting (m/w/d)

Mit operativer Vertriebsstärke führen Sie ein erfahrenes Contracting-Team auf Augenhöhe.

# Wir suchen aktuell: Teamlead IT-Contracting (m/w/d) in München

Unser Mandant ist eine etablierte, inhabergeführte Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT- und SAP-Personalberatung sowie Contracting/Freelance. Für den gezielten Ausbau des IT-Contracting-Geschäfts am Standort München suchen wir einen Teamlead IT-Contracting (m/w/d), der ein erfahrenes Team fachlich führt, selbst operativ im Markt aktiv bleibt und perspektivisch Verantwortung für den weiteren Aufbau des Geschäftsbereichs übernimmt.

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Fachliche Führung eines erfahrenen Teams aus vier Contracting-Beratern mit einem klaren Leading-by-Example-Ansatz und hoher eigener Präsenz im Tagesgeschäft

- Verantwortung für eine eigene Vertriebsregion im IT-Contracting inklusive aktiver Neukundenakquise, Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und nachhaltiger Netzwerkentwicklung

- Ganzheitliche Betreuung eigener Kundenbeziehungen sowie kontinuierlicher Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Kundenportfolios im Contracting-Umfeld

- Operative Steuerung des Contracting-Geschäfts entlang eines konsequenten 360°-Ansatzes – von der Kundenentwicklung über die Besetzung bis zur erfolgreichen Betreuung laufender Geschäftsbeziehungen

- Weiterentwicklung von Strukturen, Best Practices und Arbeitsweisen innerhalb eines bereits erfahrenen Teams sowie gezieltes Coaching der einzelnen Berater

- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des IT-Contracting-Bereichs am Standort München

- Perspektivische Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung sowie Aufbau und Leitung einer eigenen Business Unit

- Steuerung der eigenen Performance und der Teamentwicklung anhand relevanter Kennzahlen wie DB1, Kundenentwicklung, Runner-Entwicklung und Teamerfolg

# Ihr Profil

- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Personalberatung mit ausgeprägtem vertrieblichem Schwerpunkt und nachweisbarer eigener Kundenverantwortung

- Idealerweise fundierte Erfahrung im IT-Contracting beziehungsweise Freelance-Geschäft; Contracting-Erfahrung aus Bereichen wie Pharma, Banking oder Interim/C-Level kann ebenfalls passen

- Nachweisbare Erfolge in der aktiven Kundenakquise, im Aufbau belastbarer Geschäftsbeziehungen sowie in der operativen Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios

- Erste oder bereits fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung, Weiterentwicklung oder Steuerung erfahrener Personalberater

- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der Anspruch, auch als Teamlead weiterhin selbst Vertrieb zu betreiben und operativ Ergebnisse zu liefern

- Gestandene, souveräne Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, sichtbarer Präsenz und der Fähigkeit, ein senioriges Team sicher zu führen

- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Networking-Fähigkeiten

- Unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit und ein leistungsorientierter Arbeitsstil verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch

# Wir bieten Ihnen

- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten

- Eine verantwortungsvolle Hands-on-Führungsrolle mit zunächst fachlicher Führung eines erfahrenen Contracting-Teams und der Perspektive auf disziplinarische Verantwortung sowie den Aufbau einer eigenen Business Unit

- Ein dynamisches Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Home-Office-Option nach Absprache sowie ohne regelmäßige Reisetätigkeit

- Bis zu 32 Urlaubstage sowie ergänzende Leistungen wie Restaurantgutscheine, ein subventioniertes Jobticket, eine Pluxee-Kreditkarte und exklusive Mitarbeiterrabatte

- Gezielte Weiterentwicklung als Führungskraft durch Leadership-Coaching, Mentoring, On-the-Job-Entwicklung sowie Trainings mit internen und externen Trainern

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.