Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) (Kreditsachbearbeiter/in)

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Starte ab sofort als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) in Bremen und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Mahnwesen und Buchhaltung.

In deinem Arbeitsalltag übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Bezug zur Finanzbuchhaltung und zum Forderungsmanagement:

- Prüfung und Bearbeitung offener Posten auf den Kundenkonten
- Telefonischer und schriftlicher Austausch mit Kund:innen zur Klärung von Zahlungsfragen
- Enge Abstimmung mit internen Abteilungen als zentrale Schnittstelle
- Mitarbeit im Mahnwesen sowie im Inkassoprozess
- Analyse und Dokumentation von Zahlungsständen und Forderungsentwicklungen
Das suchen wir

Für die Position als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) in Bremen bringst du idealerweise Folgendes mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, zum Beispiel im Büromanagement oder im industriellen Bereich
- Erste Erfahrungen im Mahnwesen, Forderungsmanagement oder in der Buchhaltung sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
- Gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Excel
- Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Kund:innen
Das bieten wir

Das kannst du in deinem neuen Job erwarten:

- Ein Stundenlohn von 18,09 € bis 20,27 € brutto
- Einsatz nach dem GVP-Tarifvertrag mit klar geregelten Rahmenbedingungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Vorteile
- Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht die Option auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche