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Küchenhilfe (m/w/d) (Helfer/in - Küche)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenCottbus

Über diese Stelle

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der Tourismusbranche und betreiben in Burg (Spreewald) das Spreewald Thermenhotel**** mit 83 Zimmern sowie die angeschlossene Spreewald Therme.

Ab 01.12.2026 suchen wir im Spreewald Thermenhotel eine

Küchenhilfe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

- Grundarbeiten in der Küche
- Zuarbeiten für die Köche erledigen
- für Sauberkeit und Ordnung sorgen
- Geschirrspülmaschinen einräumen, bedienen und ausräumen

Unsere Anforderungen an Sie:

- erste Berufserfahrungen im Gastronomiebereich von Vorteil
- Deutschkenntnisse mindestens B2
- Teamfähigkeit und Kollegialität
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres
- Hygieneausweis
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Unser Angebot:

- eine faire Vergütung
- Sonn-, Feiertags- und Spätschichtzuschläge
- 30 Tage Urlaub
- planbare Freizeit durch langfristige Dienstpläne
- umfassende Einarbeitung
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- ein aufgeschlossenes Team
- freie Nutzung der Spreewald Therme
- Mitarbeiterkonditionen in unseren Restaurants, Shops und Fitnessstudio
- vergünstigtes Personalessen
- monatlicher Warengutschein
- betriebliche Altersvorsorge

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Spülen, Beilagenzubereitung, Gemüse putzen, Gemüse-, Salatzubereitung, Reinigen

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Cottbus liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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