Elektryk (m/k/d) (Industrieelektriker/in - Betriebstechnik)

Ró?ne nagrody i certyfikaty od renomowanych instytucji, takich jak Great Place to Work, audyt Beruf und Familie oraz Niemieckich Nagród Jako?ci, potwierdzaj? jako?? naszego miejsca pracy i naszych us?ug.

Szukamy Ciebie! - Od zaraz, w pe?nym wymiarze czasu pracy, w 3-zmianowym systemie pracy, dla naszego renomowanego klienta z bran?y energetycznej z siedzib? w Erfurcie.

Zadania:

- Przygotowanie procesów monta?owych
- Okablowanie/odrutowanie z?o?onych podzespo?ów elektrycznych zgodnie z wytycznymi
- Wielowarstwowe procesy monta?owe
- Kontrola jako?ci wykonanych prac
- Wykonywanie niezb?dnych poprawek
- Prowadzenie, obs?uga i konserwacja specjalnych urz?dze? po istrukta?u

Wymagania:

- Uko?czone wykszta?cenie zawodowe jako elektryk, monter elektromaszyn, mechatronik, mechanik przemys?owy lub równowa?ne
- Do?wiadczenie w monta?u, pod??czaniu, konserwacji maszyn przemys?owych b?dzie atutem
- Dobra znajomo?? j?zyka niemieckiego, minimum B1
- Gotowo?? do pracy w systemie 3-zmianowym
- Umiej?tno?? pracy w zespole

Oferujemy:

- Umow? o prac? na czas nieokre?lony
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 22EUR/h do 25EUR/h, w zale?no?ci od wykszta?cenia i do?wiadczenia zawodowego
- Zwolniony z podatku dodatek w wysoko?ci 40EUR za ka?dy przepracowany dzie? pracy dla pracowników przyjezdnych
- 25% dodatek za prac? na nocnej zmianie
- 25% za ka?d? godzin? pracy ponad 45 godzin w tygodniu
- 40% dodatek za prac? w niedziele i ?wi?ta
- 80% dodatek za prac? w dniach 25.12. i 01.05.
- Gratyfikacja urlopowa i ?wi?teczna zgodnie z taryf? (GVP-DGB)
- Bezp?atne ?rodki ochrony osobistej
- Mo?liwo?? przej?cia pracownika przez klienta

Kontakt z nami:
Nie zwlekaj - z?ó? aplikacj? ju? teraz!

Dokumenty aplikacyjne prosimy wys?a? na: [email protected]

W przypadku pyta? jeste?my dost?pni równie? telefonically pod nast?puj?cym numerem: +49 15119501543

Cenimy ró?norodno?? i dlatego z zadowoleniem przyjmujemy wszystkie aplikacje - niezale?nie od p?ci, narodowo?ci, pochodzenia etnicznego i spo?ecznego, religii/?wiatopogl?du, niepe?nosprawno?ci, wieku oraz orientacji seksualnej i to?samo?ci.