Monter maszyn (m/k/d) (Elektroanlagenmonteur/in)

Ró?ne nagrody i certyfikaty od renomowanych instytucji, takich jak Great Place to Work, audyt Beruf und Familie oraz Niemieckich Nagród Jako?ci, potwierdzaj? jako?? naszego miejsca pracy i naszych us?ug.Szukamy Ciebie! - Od zaraz, w pe?nym wymiarze czasu pracy, w 3-zmianowym systemie pracy, dla naszego renomowanego klienta z bran?y energetycznej z siedzib? w Erfurcie.Zadania:- Przygotowanie monta?u, zgodnie z wytycznymi- Kontrola wizualna cz??ci i materia?ów pod k?tem prawid?owo?ci i wad- Przestrajanie, zabezpieczenie i w razie potrzeby regulacja przyrz?dów kontrolnych i monta?owych zgodnie z wytycznymi- Sprawdzanie tolerancji wymiarów, parametrów jako?ci i kompletno?ci zawarto?ci monta?u za pomoc? standardowych przyrz?dów pomiarowych- Dokumentowanie wyników testów i ewentualnych odchyle?- Monta?, regulacja i utrwalanie ró?nych podzespo?ów z wielowarstwow? zawarto?ci? monta?u zgodnie z przepisamiWymagania:- Uko?czone wykszta?cenie zawodowe z fachowym do?wiadczeniem zawodowym jako monter elektromaszyn lub równowa?nym- Mile widziane do?wiadczenie w monta?u maszyn przemys?owych- Dobra znajomo?? j?zyka niemieckiego, minimum B1- Gotowo?? do pracy w systemie 3-zmianowym- Umiej?tno?? pracy w zespoleOferujemy:- Umow? o prac? na czas nieokre?lony- Atrakcyjne wynagrodzenie od 22EUR/h do 25EUR/h, w zale?no?ci od wykszta?cenia i do?wiadczenia zawodowego- 25% dodatek za prac? na nocnej zmianie- 25% za ka?d? godzin? pracy ponad 45godzin w tygodniu- 40% dodatek za prac? w niedziele i ?wi?ta- 80% dodatek za prac? w dniach 25.12. i 01.05.- Gratyfikacja urlopowa i ?wi?teczna zgodnie z taryf? (GVP-DGB)- Bezp?atne ?rodki ochrony osobistej- Mo?liwo?? przej?cia pracownika przez klientaKontakt z nami:Nie zwlekaj - z?ó? aplikacj? ju? teraz!Dokumenty aplikacyjne prosimy wys?a? na: [email protected]W przypadku pyta? jeste?my dost?pni równie? telefonically pod nast?puj?cym numerem: +49 15119501543Cenimy ró?norodno?? i dlatego z zadowoleniem przyjmujemy wszystkie aplikacje - niezale?nie od p?ci, narodowo?ci, pochodzenia etnicznego i spo?ecznego, religii/?wiatopogl?du, niepe?nosprawno?ci, wieku oraz orientacji seksualnej i to?samo?ci.