Justizfachangestellte/r

Im Amtsgericht Niebüll ist zum 01.12.2026 eine Stelle als

Justiz(fach)angestellte/r (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis wird angestrebt.


Über uns

Das Amtsgericht Niebüll ist eines der 22 Amtsgerichte Schleswig-Holsteins mit derzeit 56 Beschäftigten. Es ist zuständig für Zivil-, Familien-, Straf-, Grundbuch-, Betreuungs-, Nachlass- und Vollstreckungsangelegenheiten.


Ihre Aufgaben

Als Justiz(fach)angestellte/r sind Sie für den reibungslosen Geschäftsgang und eine bürgernahe Justiz mitverantwortlich. Sie sind Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger und berücksichtigen deren besondere Situation und Interessen. Sie arbeiten unmittelbar im Team mit Richtern, Rechtspflegern und Justizfachwirten zusammen. Zu den Aufgaben gehören u. a.:

- Aktenverwaltung (Anlage und Pflege der Akten, Standort- und Fristenkontrolle)
- Registratur und Datenerfassung im juristischen Fachverfahren
- Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden (digitalen) Post
- Fertigung von Schriftsätzen / Protokollen nach Diktat
- Ausführungen von Ladungen
- Erteilung von Ausfertigungen, beglaubigten Abschriften und Ablichtungen
- Überwachung von Zahlungseingängen
- Kostenberechnung
- Aufnahme einfacher Anträge und Erklärungen von rechtsuchenden Bürger/innen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachgestellten bzw. einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten)
- Nach Möglichkeit Berufserfahrung als Justiz(fach)angestellte/r oder in einem vergleichbaren Beruf (z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r)
- gute PC-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Produkte (MS Office, Libre Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten
- sichere Rechtschreibkenntnisse und 10-Finger-Tastschreibkenntnisse

Zudem wäre wünschenswert:

- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationskompetenz
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Kenntnisse in niederdeutscher, friesischer, dänischer Sprache


Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Fortbildungsangebot
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- individuelle Personalentwicklung
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessnetzwerk
- ein Jobticket
- eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

12.10.2026

an den Direktor des Amtsgerichts Niebüll, Sylter Bogen 1a, 25899 Niebüll, gerne auch in elektronischer Form an [email protected] ([email protected]) . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.schleswig-holstein.de/DE/justiz/gerichte-und-justizbehoerden/AmtsgerichteSH/AGNiebuell/BesucherService/Datenschutz/Datenschutz_node.html) entnehmen.

Für Fragen steht Ihnen der Geschäftsleiter des Amtsgerichts, Herr Johna (Tel. 04661/609 219), gern zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Justizverwaltung, Akten, Schriftgut verwalten, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Fristenüberwachung