Fachassistent / Fachassistentin (m/w/d) in der Leistungsgewährung (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Das Jobcenter Kreis Wesel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing) am Standort Moers eine/n

Fachassistent/Fachasisstentin (m/w/d)in der Leistungsgewährung

Ihre Aufgaben

Fachaufgaben:

- Eingabe von Neuanträgen und Fortzahlungsanträgen in die EDV
- Eingabe von Änderungen in die EDV
- Bearbeitung von sonstigen Anträgen auf einmalige Leistungen
- Bearbeitung von Posteingängen und Fertigung von Bescheiden
- Führen von einfachen Gesprächen mit Kund(en)/innen
- Annahme von einfachen und mittelschweren Neu- und Fortzahlungsanträgen, sowie sonstigen Anträgen auf einmalige Leistungen nach § 24 SGB II
- Telefonische Rücksprachen mit Kund(en)/innen
- Aufhebung und Erstattung von Leistungen
- Fertigung von Sanktionsbescheiden
- ERP-Eingaben nach Einweisung

Organisatorische Aufgaben:

- Unterstützung bei der Organisation der Arbeitsabläufe im eigenen Bereich
- Unterstützungsarbeiten zur Prozessoptimierung

Für die Tätigkeit wird die Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit vorausgesetzt.

Anforderungen

Zwingende Voraussetzungen

- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder
- ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

- Mobilität im gesamten Kreisgebiet
- Grundkenntnisse SGB II
- Fundierte Kenntnisse MS-Office
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kundenorientierung und -freundlichkeit

Konditionen

Was der Kreis Wesel/ das Jobcenter Kreis Wesel Ihnen bietet

- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege am Standort Wesel)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebssport, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitsvorträge)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team in einer modernen und öffentlichen Verwaltung
- Praxisnahe und professionelle Einarbeitung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Kontakt und Information

Genaue Informationen zum Stelleninhalt und zur Aufgabenwahrnehmung erhalten Sie von Herrn Behr, Standortleiter. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 02841/8805-310. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren und Entgelt können Sie sich an Frau Joanna Rosenberger (0281 207 3110) oder [email protected] ([email protected]) von der Kreisverwaltung Wesel wenden.

Weitere Informationen über den Kreis Wesel und das Jobcenter Kreis Wesel finden Sie unter www.kreis-wesel.de (http://www.kreis-wesel.de/) bzw. www.jobcenter-kreis-wesel.de (http://www.jobcenter-kreis-wesel.de/) .

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stellen wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 18.09.2026 über unser Bewerbungsportal.