Kita-Leitung in Vollzeit

Die Gemeinde Niederdorfelden sucht zum 01.03.2027

eine Kita-Leitung (m/w/d)

für unsere Kita 100-Morgen-Wald

Mit Herz, Haltung und Freude an der Arbeit

Als Kita-Leitung sind Sie das verbindende Element zwischen Kindern, Familien

und unserem Team. Sie schaffen einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen,

Eltern Vertrauen haben und Mitarbeitende gerne und miteinander arbeiten.

Ihre Aufgaben

- Sie verantworten die pädagogische Ausrichtung unserer Kita, entwickeln die

Konzeption weiter und stellen eine hohe Qualität der pädagogischen Arbeit

sicher.

- Sie führen und begleiten unser Team, gestalten eine wertschätzende

Teamkultur und unterstützen die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung

der Mitarbeitenden.

- Sie sorgen für einen strukturierten und reibungslosen Ablauf, koordinieren

den Personaleinsatz und behalten organisatorische sowie gesetzliche

Anforderungen im Blick.

- Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien und

arbeiten eng mit dem Träger, Fachstellen und weiteren Kooperationspartnern

zusammen.

- Sie tragen Verantwortung für das Wohl und die Sicherheit der Kinder und

stellen die Umsetzung der geltenden Kinderschutz- und Qualitätsstandards sicher.

- Sie übernehmen administrative Aufgaben, koordinieren Ressourcen und wirken

bei der pädagogischen Planung und Weiterentwicklung der Einrichtung mit.

- Sie kooperieren mit Träger, Fachstellen und Netzwerkpartnern

Was uns wichtig ist

Wir wünschen uns eine Leitung, die zuhört, Vertrauen schenkt, Verantwortung

übernimmt und Menschen zusammenbringt. Eine Persönlichkeit, die Kinder, Eltern

und Mitarbeitende gleichermaßen im Blick hat und unsere Kita mit Herz und

Haltung gestaltet.

Ihr Profil

- Sie haben eine qualifizierte Ausbildung nach § 25b

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Wir bieten Ihnen eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches

Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen, eine betriebliche

Altersversorgung (ZVK) und eine Job-Rad-Regelung. Die Entlohnung erfolgt bei

entsprechender Qualifikation nach dem derzeit geltenden Tarifvertrag (S 13 TVöD

SUE).

Sie fühlen sich angesprochen? 60 Kinder und Ihre Familien freuen sich auf

Ihre Bewerbung.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis

einschließlich 05.10.2026, vorzugsweise per E-Mail (als PDF-Gesamtdatei) an

[email protected] oder an

Gemeindevorstand der Gemeinde Niederdorfelden

Frau Vöth

Burgstraße 5

61138 Niederdorfelden

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden

Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.