Sozialarbeit im Kriseninterventionsteam (w/m/d)

# Sozialarbeit im Kriseninterventionsteam (w/m/d)

## BERATEN. BEGLEITEN. GESTALTEN.

Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!

Sie möchten helfen, wo Sie wirklich gebraucht werden? Unterstützen Sie den sozialen Auftrag im Bezirk!

**Entgeltgruppe: S 14 einzige Fallgruppe, gemäß Teil II Abschnitt 20.4 der Anlage A zum TV-L**

**Vollzeit, Teilzeit**

**Eine Unbefristete und eine befristete Stelle gemäß § 14 I S. 2 Nr. 3 TzBfG**

## IHRE AUFGABEN

- Wahrnehmung der Aufgaben des Kinderschutzes gemäß § 8a SGB VIII

- Beratung von Minderjährigen, jungen Menschen und Familien in familiären Krisensituationen (Selbstmelder\*innen)

- Einleitung und Begleitung von Hilfen gemäß § 36 SGB VIII (§§ 19, 20 und 27 ff. SGB VIII)

- Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII

- Kooperation und Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Partner\*innen sowie Akteurinnen und Akteuren (Gesundheitshilfe, pädagogische Einrichtungen, freie Träger, Polizei und Gericht)

## IHR PROFIL

- Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Sozialarbeit/ Sozialpädagogik **mit** staatlicher Anerkennung als Soziarbeiter\*in oder als Sozialpädagoge\*in **oder**

- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

- Zusatzausbildungen als Familientherapeut\*in, Mediator\*in, insofern erfahrene Fachkraft im Kinderschutz

- Fremdsprachenkompetenz

- Führerschein der Klasse B

Wünschenswert ist darüber hinaus eine Berufserfahrung als Sozialpädagoge\*in im Bereich Hilfen zur Erziehung (HzE).

**Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen** können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

## BENEFITS

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Finanzielle Anreize

Wir bieten eine faire Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB-Firmenticket.

Weiterbildung

Profitieren Sie von unseren umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Verwaltungsakademie mit individueller Förderung.

Corporate Benefits

Wir kooperieren mit corporate benefits, damit erhalten Sie bei uns als Mitarbeiterin und Mitarbeiter einen Zugang zu exklusiven Rabatten bei vielen Marken - von Technik bis Reisen.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Altersversorgung

Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.

## HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN UND ANSPRECHPERSONEN

Sie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum **28.09.2026** über den Button **"Jetzt bewerben"**.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite: https://www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere/bewerbungsverfahren/

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

**Ansprechperson für das Aufgabengebiet**

Name: Frau Wolf

E-Mail: [email protected]

**Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren**

Name: Herr Tiedtke

E-Mail: [email protected]