Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ID: REF715O Für unser 13-köpfiges Personalteam mit Standort in

Kassel und Bad Emstal suchen wir Dich als Verstärkung in Vollzeit

oder Teilzeit ab 20 Std./Woche, schwerpunktmäßig in Bad Emstal. Wir

kümmern uns um die Personalangelegenheiten unserer 1.600

Beschäftigten von rechtlichen Fragestellungen,

Personal-Administration, Personal-Recruiting, Personal-Controlling,

IT-Betreuung, Arbeitszeitmanagement bis zur digitalen Ablage. Die

Entgeltabrechnung und ein Teil der Personaladministration werden

extern in unserem konzernweiten Shared Servicecenter (SSC)

durchgeführt. Unser Personalinformationssystem ist P&I Loga. Die

Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Aufgaben Du bearbeitest

alle Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt deines

eigenen Betreuungsbereichs im Austausch mit dem SSC per Ticket-System

einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Schriftverkehr,

Bewerberverwaltung, etc. Du bist Ansprechpartner/-in für

Beschäftigte in allen regelmäßigen personalseitigen Themen Du bist

Beauftragte für einzelne der angewendeten Loga-Module, wie

beispielsweise Bewerbermanagement oder Sonderthemen Du wirkst bei der

Optimierung und weiteren Digitalisierung verschiedener Prozesse mit

Profil Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit

Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder eine mehrjährige

einschlägige Berufserfahrung Die Anwendung von Tarifverträgen (TVöD

oder andere) und der Umgang mit MS-Office sowie einem

Personalinformationssystem bspw. P&I Loga sind Dir vertraut Ein

offenes Wesen und Freude an vertrauensvoller Teamarbeit mit einer

offenen Fehlerkultur sind uns wichtig Gute Umgangsformen und

Diskretion sind für Dich selbstverständlich Eine sorgfältige,

zuverlässige, strukturierte und transparente Arbeitsweise runden Dein

Profil ab Weitere Informationen Vergütung nach TVöD mit

betrieblicher Altersversorgung Vertrauensarbeitszeit / evtl. mobiles

Arbeiten / flache Hierarchien Strukturierte Einarbeitung / Förderung

von Fort- und Weiterbildung Wiedereinsteiger/-innen sind willkommen

– wir kooperieren mit Kinderbetreuungseinrichtungen rund um Kassel

Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei

pro Monat mit der "Vitos Card" zum Shopping, Tanken, in Supermärkten

oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B.

Bike-Leasing und ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt. Transparenz ist uns wichtig: Unsere

Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen

für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten?

Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge &

Benefits bei Vitos Ansprechperson Saskia Kaune Prokuristin,

Kaufmännische Leitung und Personalleitung [email protected] 05624

- 60 10544