Die Stelle ist aktuell

Bauingenieur/-in Sachbearbeitung Hochbau (m/w/d)

48 388 – 71 702 €

Über diese Stelle

Stellenausschreibung

Kennziffer 47/2026

Die Hansestadt Wismar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur/-in (w/m/d) in der Abteilung Hochbau

im Amt für Hochbau, Service und Liegenschaften

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit

beträgt

39 Stunden (Vollzeit). Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe E 11

TVöD-VKA(Bereich Verwaltung). Eine Beschäftigung in Teilzeit ist, soweit

dienstliche Belange es zulassen, grundsätzlich möglich.

Abhängig von den Bewerbungseingängen sind Vorstellungsgespräche für den

05.10.2026 geplant.

Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur

UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-,

Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als

attraktiver und sehr gefragter Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

Das Amt für Hochbau, Service und Liegenschaften ist in die Abteilungen

Allgemeiner Service, Hochbau und Liegenschaften gegliedert. Es ist der zentrale

Ansprechpartner für alle gebäude- und liegenschaftsbezogenen Angelegenheiten

der Stadtverwaltung. Im umfangreichen Immobilienportfolio befinden sich

beispielsweise die Verwaltungsgebäude, die Schulen und drei Kirchen. Als

Ingenieur/in übernehmen Sie u.a. eine Planungs- und Koordinierungsfunktion

sowie die Projektleitung für städtische Neubau-, Modernisierungs- und

Instandhaltungsmaßnahmen.

Sie möchten Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen bei der Erledigung

der anstehenden Aufgaben gerne einbringen? Dann nutzen Sie die Chance und

bewerben sich bei der Hansestadt Wismar.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

- Vorbereitung sowie Leitung, Koordinierung und Steuerung von städtischen

Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen des

Liegenschaftsbestandes, u.a.:

- Aufstellen von Bewertungsmaßstäben und Prioritätenlisten für allgemeine

Investitionsentscheidungen sowie Durchführen der Investitionsplanung unter

Einbeziehung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

- Erarbeiten von Aufgabenstellungen für die Vergabe von Planungsleistungen

- Erarbeiten von Kostenschätzungen und Finanzierungsplänen

- Vorbereiten von Ausschreibungsunterlagen sowie anschließende Auswertung der

Angebote

- Erstellen der Vergabevorlagen für die Verwaltungsleitung, Ausschüsse und

Bürgerschaft

- Erstellen der Verträge für die Vergabe der Bauleistungen, ggf. Verträge für

Gutachter und andere Ingenieurleistungen nach HOAI

- Fördermittelakquise in Zusammenarbeit mit dem Amt für Finanzverwaltung

- Durchführen von Bauinstandsetzungs-, Modernisierungs- und Neubauleistungen

u.a.:

- Umsetzung von Bauinstandsetzungsmaßnahmen für Objekte der Stadtverwaltung

- Objektbegehungen, Kontrolle und Abnahme, sowie Auswertung der

Planungstätigkeiten auf Inhalte bzw. Erfüllung der Aufgabenstellung

- Abrechnung der beauftragten Leistungen und Projektabschluss

- Kontinuierliche Kostenüberwachung

- Fachtechnische, rechnerische und sachliche Prüfung der Abrechnungsunterlagen

- Erstellen der Verwendungsnachweise

- Ggf. Einleitung und Durchführung von Korrekturmaßnahmen

- Erstellen der Projektdokumentation

- Durchsetzung von Ansprüchen während der Gewährleistungsfristen

Wir bieten Ihnen:

- Eine unbefristete und interessante Vollzeitbeschäftigung mit einem

abwechslungsreichen Aufgabengebiet

- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung unter

Berücksichtigung der Öffnungszeiten

- Möglichkeit der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der wöchentlichen

Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

- Moderne Arbeitsplätze sowie eine service-, innovations- und

zukunftsorientierte Verwaltungskultur

- Eigenverantwortliches Arbeiten

- Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Zusammenarbeit in einem

kompetenten Team

- Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur

persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

- Jährlich stattfindende teambildende Maßnahmen

- Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen

Gesundheits-Check-up

- Möglichkeit des Fahrradleasings

- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen

Leistungen

- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

- Jahressonderzahlung

- Monatliche Gewährung von Sachbezügen über eine Sachbezugskarte in Höhe von

50 € netto, im Geburtstagsmonat zusätzlich 60 € netto im Rahmen der geltenden

Dienstvereinbarungen

- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und attraktiven Vergünstigungen

über die Plattform corporate benefits

- Tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung

Ihr Anforderungsprofil:

- ein erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches

Studium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen

- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

- organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Flexibilität

- dienstleistungsorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick

- Verantwortungsbewusstsein, Urteils- und Durchsetzungsfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum

23.09.2026

über das Online-Bewerbungsportal Interamt, dem Stellenportal für den

öffentlichen Dienst. Dort können Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen

Nachweisen unter der Stellenangebots-ID 1488767. einstellen(Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1488767).

Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine

einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt

somit das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich

gerne unter der 03841-251 1060 an Frau Mucha und bei Fragen zum

Bewerbungsverfahren an Herrn Meyer unter der Telefonnummer 03841-251 1127.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in

digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern

Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der

2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und

anschließend vernichtet.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der

Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (

Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt)

Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe

ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte und Ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher

Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten

können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise

zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier:

https://www.wismar.de/Datenschutz

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1488767. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Markteinblick

230844% über dem Median
26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

Der Arbeitgeber gibt 48 388 – 71 702 € für diese Rolle bei Hansestadt Wismar in Wismar an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 26 € auf Basis von 1 776 ähnlichen Angeboten.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Hansestadt Wismar und Wismar öffnen.

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