Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind: Mitwirken bei der Personalführung und -

entwicklung, u. a. Führen von Mitarbeiter/innen - Gesprächen,

Bedarfsermittlung bezüglich Fort - und Weiterbildung sowie

Unterstützung im Auswahlprozess. Gewährleistung der Umsetzung des

Pflege - und Betreuungskonzeptes. Steuerung, Prüfung und

kontinuierliche Entwicklung der Pflege - und Betreuungsqualität durch

Pflegevisiten, Fallbesprechungen etc. Kontinuierliche Entwicklung der

biografieorientierten Pflegeprozessplanung. Unterstützung bei der

Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer

Verordnungen. Sicherstellung der Dokumentation und des Meldewesens.

Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung

beteiligten Personen und weiteren Schnittstellen (u. a. Organisation

und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement u. v.

m.). Unterstützung in der Steuerung der Wohnbereiche durch

bereichsrelevante Daten. Kooperations - und Öffentlichkeitsarbeit.

Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft,

Kranken - und Gesundheitspfleger/in, (Kinder - )Krankenschwester,

Altenpflegefachkraft oder Pflegefachmann/frau. Erfolgreich absolvierte

Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung

oder Wohnbereichsleitung gemäß § 71 SGB XI. Geplante, laufende oder

abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß §§

78–82 AV Pfl. WoG oder als Lehrkraft für Pflegeberufe. Erfahrung in

leitender Verantwortung. Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise.

Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit. Interesse an unserer

diversitätssensiblen Pflege, insbesondere an der Beachtung der

sexuellen, geschlechtlichen und (post - )migrantischen Vielfalt sowie

eines Gender - und kultursensiblen Bewusstseins. Stellvertretende

Pflegedienstleitung (m/w/d) Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in

unserer Stadt – bei der MÜNCHENSTIFT Schwabing. Eintritt zum

01.10.2026 in Vollzeit (39 Std./Woche), Eingruppierung EGr. 13 TVöD

oder TVöDplus. Unsere Benefits: Leistungsgerechte und faire

Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und

attraktiver München - Zulage. Voll arbeitgeberfinanzierte

betriebliche Altersvorsorge. Vergünstigtes Deutschlandticket Job.

Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,

Aufteilung der Gesamtarbeitszeit auf eine 4 - Tage - Woche möglich.

Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber.

Betriebliches Gesundheitsmanagement. Kontingentgutscheine für unsere

städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit). Über den

Bereich: Mehr Lebensfreude für ältere Menschen – dafür setzen wir

uns täglich in ganz München ein. In unseren 10 Alten - und

Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden

häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und

zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund

3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause – mit oder ohne

Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei

uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der

Pflege, die wir stetig weiterentwickeln. Wir wissen, was wir tun, und

halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im

Fokus bleibt: unsere Bewohner/innen. Noch Fragen? Wir, das Recruiting

- Team, stehen Ihnen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337

zur Verfügung. www.muenchenstift.de Wer wir sind: Als größter

Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir

rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Viele

Arbeitgeber schreiben sich Wertschätzung, Vertrauen und

Gleichberechtigung auf die Fahnen – wir leben diese Werte. Und das

hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN! Ihre Bewerbung: Wir freuen uns

über Ihre Bewerbung – unabhängig von kultureller und sozialer

Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung,

Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.