Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Stuttgart

Ausschreibender Bereich Ambulante Hilfen für junge Erwachsene,

Projekt „Antragslotse Grundsicherungsgeld“ Beginn zum

nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 15.09.2026

Beschäftigungsart 50–100 % (insgesamt 200 % zu vergeben), befristet

bis 30.04.2027 Kennziffer 2608-22 eva A1 AH-JE Das Modellprojekt

richtet sich an junge Menschen im Alter von 15 bis unter 25 Jahren,

die erwerbsfähig sind und Leistungen nach dem SGB II

(Grundsicherungsgeld) beziehen möchten oder potenziell

leistungsberechtigt sind. Angesprochen werden insbesondere junge

Menschen gemäß §§ 16f und 16h SGB II, deren berufliche und soziale

Integration aufgrund schwerwiegender Vermittlungshemmnisse erheblich

erschwert ist, aber auch alle Personen U25, die konkrete

Unterstützung bei der Antragstellung von Grundsicherungsgeld

benötigen. Ihre Aufgaben bei uns: schrittweise Begleitung und

engmaschige Unterstützung der jungen Menschen bei der Antragstellung

SGB II enge Kooperation mit der Fachstelle junge Menschen U25 und den

jeweils zuständigen Jobcenter-Zweigstellen in den Stadtteilen

Kontaktaufnahme mit weiteren relevanten Behörden im Antragsprozess

Erstinformation zu weiteren Unterstützungsangeboten im Regelsystem

Wir wünschen uns: ein abgeschlossenes Studium zur/zum

Sozialarbeiter:in (FH, B.A., Uni) Fachkenntnisse im Rechtskreis SGB

II, insbesondere Grundsicherungsgeld, sowie im Hilfesystem junge

Erwachsene in Stuttgart einen offenen und wertschätzenden Umgang mit

jungen Erwachsenen Ausgeglichenheit, Belastbarkeit und Flexibilität

bei der Arbeitszeitgestaltung eine strukturierte, verlässliche und

transparente Arbeitsweise sowie gute PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen:

eine anspruchsvolle Tätigkeit mit aufsuchendem Charakter an

unterschiedlichen Einsatzorten Gestaltungsraum im Aufbau eines neuen

Modellprojektes tarifliche SuE-Zulage (bezogen auf den prozentualen

Anteil des Arbeitsvertrages und die Eingruppierung) umfangreiche

Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere

eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote

mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 €

Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante

der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung

erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes

Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns

Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren

und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind

bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen

uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit

Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem.

§ 23a i. V. m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein

ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen

Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab

01.01.1971). Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich

bitte an: Sonja Hagenmayer Bereichsleitung Tel.: 0711 2054 256 Das

klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns

auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!