Psychologische Fachkraft (m/w/d) im Projekt "Easi Ap"

Die Jugendberufshilfe Essen gGmbH (jbh) versteht sich mit unseren vielfältigen Angeboten als begleitender Partner der Jugendlichen auf ihrem Weg zur Verwirklichung des persönlichen Berufszieles – von der ersten Beratung bis zur qualifizierten Ausbildung. Wir setzen dem Problem von Jugend-Arbeitslosigkeit die Idee fundierter Bildung entgegen und sind als Bildungsträger [zertifiziert nach DIN EN ISO 9001](https://www.jh-essen.de/jugendberufshilfe-essen/geprueft-und-zertifiziert "Öffnet einen internen Link im aktuellen Fenster")

Wir suchen dich zum 01.10.2026 als psychologische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt "Easi Ap - Erreichen, aufbauen, sichern einer Anschlussperspektive" zunächst befristet bis zum 28.02.2027.

**Deine Aufgaben:**

- lebensweltorientierte Beratung und Begleitung von jungen, erwachsenen ALG-II Empfänger\*innen in Multiproblemlagen mit Verweigerungstendenzen (Schwerpunkt aufsuchende Arbeit)

- Einzelfallberatung mit dem Ziel der Stabilisierung von Therapiemotivation

- Entwicklung und Durchführung von bedarfsgerechten Trainingsgruppen und Workshops

- Kollegiale Fallberatung und fachliche Beratung im interdisziplinären Team

**Dein Profil:**

- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Bachelor, Master, Dipl. oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene, zertifizierte Weiterbildung zur/zum systemischen Therapeut\*in in Verbindung mit einem einschlägigen geisteswissenschaftlichen Studium

- Einschlägige Berufserfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten jungen Menschen sind zwingend erforderlich.

- Bereitschaft, sich kreativ auf die Zielgruppe des Projekts Easi Ap einzulassen

- Kenntnisse in Psychoedukation, psychologischer Diagnostik und Therapiemöglichkeiten

- hohe Frustrationstoleranz

- Bereitschaft, sich in ein multiprofessionelles Team gleichberechtigt als Partner\*in einzubringen

**Das bieten wir dir:**

- Firmentarifvertrag Jugendberufshilfe Essen gGmbH angelehnt an den TVöD VKA EG 10

- befristete Anstellung bei einer städtischen Tochtergesellschaft (bis 28.02.2027), Verlängerung möglich

- 39 Wochenstunden

- 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage/Woche

- Zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. sowie Rosenmontag

- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorge, BEM)

- Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits u.v.m.

- Onboarding u.a. Welcome Days und Firmeneventsfachliche Begleitung/Coaching

- flache Hierarchien

- Bewerber\*innen mit anerk. Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonderes berücksichtigt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Edina Libertini

0201 89 046 404