(Senior) SAP HCM & HR Solutions Consultant (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges

Technologieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit.

Im Zuge der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft suchen wir eine

erfahrene Persönlichkeit im SAP HCM Umfeld, die sowohl das operative

Application Management als auch die strategische Transformation in

Richtung moderner HR-Plattformen aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben

Fachliche und technische Beratung sowie Weiterentwicklung der

SAP-HCM-Landschaft Verantwortung für Konzeption, Implementierung und

Steuerung von Changes Schwerpunkt auf SAP HCM Payroll Deutschland

(PY), optional Zeitwirtschaft (PT) Beratung von HR-Fachbereichen und

Key Usern Durchführung von Customizing in PA, OM, PY und optional PT

Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen entlang des

Employee Lifecycle Sicherstellung des operativen Betriebs sowie 2nd- &

3rd-Level-Support Steuerung von Testaktivitäten und

Qualitätssicherung Mitarbeit in nationalen und internationalen

HR-IT-Projekten Weiterentwicklung der HR-Systemstrategie mit Fokus auf

SuccessFactors Betreuung von SAP- & Non-SAP-Schnittstellen Umsetzung

gesetzlicher Anforderungen im Payroll-Umfeld Zusammenarbeit mit

internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern und

Implementierungspartnern Was Sie mitbringen Studium der

Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbare

Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant Sehr gute

Kenntnisse in: SAP HCM PA SAP HCM OM SAP HCM PY SAP HCM PT

(wünschenswert) Fundierte Customizing-Erfahrung Erfahrung im

Application Management Know-how im Support geschäftskritischer

HR-Anwendungen Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central von

Vorteil Erfahrung in hybriden SAP-HCM-/SuccessFactors-Landschaften

wünschenswert Grundkenntnisse in: ABAP Debugging User Exits BAdIs

SAP-Integrationen Projektmanagement-Erfahrung Ausgeprägte

Kommunikations- & Beratungskompetenz Deutsch und Englisch

verhandlungssicher Was Sie erwartet Schlüsselrolle in einer

internationalen HR-IT-Landschaft Strategische SAP-HCM- &

SuccessFactors-Transformation Hoher Gestaltungsspielraum statt reinem

Ticket-Support Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Internationale Projekte und globale Zusammenarbeit Modernes

Technologieumfeld mit langfristiger Perspektive Individuelle

Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives

Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits Betriebliche

Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin Hat

diese Position Ihr Interesse geweckt? Ich freue mich darauf, Sie

kennenzulernen und Ihnen mehr über das Unternehmen sowie die Aufgaben

& Entwicklungsmöglichkeiten zu erzählen. Bewerben Sie sich gerne

direkt oder nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit mir auf. Bei Fragen

zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen jederzeit

gerne zur Verfügung! [email protected] +49 1579 2835346 Ich freue

mich auf Ihre Kontaktaufnahme!