HR Specialist - Employee Services (m/w/d)

Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell ...so kümmern wir

uns um IHREN nächsten Karriereschritt! Ihre Aufgaben: Sie sind

zentrale Ansprechperson für die Administration der

Arbeitnehmerüberlassung am Standort sowie für zugeordnete

Fachbereiche Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich alle

personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee Life

Cycle Sie stellen die ordnungsgemäße Umsetzung aller

personalrelevanten und administrativen HR-Prozesse sowie die

Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicher

Sie steuern den gesamten Einstellungsprozess – von der Erstellung

der Einstellungsunterlagen über das Vertragsmanagement bis zum

Onboarding Sie pflegen Mitarbeiterdaten in SAP, verwalten die digitale

Personalakte und stellen eine revisionssichere Dokumentation sicher

Sie bearbeiten personelle Einzelmaßnahmen, disziplinarische

Maßnahmen sowie Betriebsratsanhörungen, Arbeitsbescheinigungen und

Zeugnisse Sie beraten zu individuellen Personalthemen, wie

Weiterbildungen, Bildungsurlaub oder BEM-Gesprächen, und entwickeln

passende Handlungsempfehlungen Sie steuern und begleiten den gesamten

Offboarding-Prozess Sie wirken an der Optimierung

standortübergreifender HR-Prozesse und -Tools sowie an HR-Projekten

mit Sie bearbeiten Sonderthemen der Arbeitnehmerüberlassung,

beispielsweise Zeitnachweise, Rechnungs- und Rückstellungsmanagement,

Quartalsabschlüsse oder Treueboni Ihr Profil: Abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, als

Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im

Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und

Betriebsverfassungsrecht sowie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

(AÜG) Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office Selbstständige,

strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte

Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe

Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe

soziale Kompetenz Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und

verbindliches Auftreten Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub

Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der

Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs -

und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische

Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung ....Zeit für einen

Neustart - Komm in unser Team! Die advanced engineering GmbH ist seit

vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an

mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen

Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen

Branchen in München und Bayern zu vermitteln. Lassen Sie uns

gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen.