Legal Counsel - Corporate Law (m/w/d)* (Fachanwalt/-anwältin - Handels- und Gesellschaftsrecht)
Über diese Stelle
Unser Mandant ist ein Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf
Büroimmobilien in deutschen Metropolregionen. Das Haus hält,
entwickelt und modernisiert Bürogebäude entlang klar definierter
Portfoliostrategien und setzt auf langfristige Bewirtschaftung,
nachhaltige Objektentwicklung sowie professionelles Asset- und
Property-Management. Verlässliche Strukturen, transparente
Entscheidungsprozesse und verantwortungsvolle Unternehmensführung
prägen die Kultur. Das Aufgabengebiet Ansprechpartner für interne
Fachbereiche und Geschäftsführung in allen rechtlichen
Fragestellungen Beratung im Gesellschafts-, Vertrags- und
Immobilienrecht Koordination und Steuerung externer Rechtsberater
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Compliance- und
Datenschutzprozesse Konzeption und Durchführung von
Mitarbeiterschulungen zu Compliance- und Datenschutzthemen Begleitung
und Verhandlung von Immobilienfinanzierungen Vorbereitung und
Durchführung von Gesellschafter- und Aufsichtsratssitzungen Das
Anforderungsprofil Volljurist oder Unternehmensjurist mit
Berufserfahrung im Gesellschafts- und Vertragsrecht
Eigenverantwortliche, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Organisationstalent
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Das
Angebot Vertrauensarbeitszeitregelung, 32 Tage Urlaub sowie die
Möglichkeit, mobil zu arbeiten Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket für den öffentlichen
Nahverkehr JobRad / Fahrradleasing Regelmäßige Teamevents Interesse
geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten
Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv
beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49
(0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position
zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der
besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige
Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers
(m/w/d) verzichtet. Sämtliche
Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.
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