Leitung Gewerbliches Property Management (m/w/d)* – mit Perspektive Geschäftsführung

Unser Mandant ist ein etabliertes

Immobiliendienstleistungsunternehmen, das sich auf die ganzheitliche

Betreuung und Bewirtschaftung von Immobilien spezialisiert hat. Das

Leistungsspektrum umfasst kaufmännisches und technisches Property

Management sowie weitere Dienstleistungen entlang des gesamten

Immobilienlebenszyklus. Mit umfassender Branchenexpertise und einem

ganzheitlichen Dienstleistungsansatz unterstützt das Unternehmen

Eigentümer, Investoren und institutionelle Kunden bei der

wirtschaftlichen, technischen und nachhaltigen Bewirtschaftung ihrer

Immobilien. Dabei stehen die langfristige Werterhaltung und

Wertsteigerung der betreuten Objekte sowie die kontinuierliche

Optimierung von Prozessen im Mittelpunkt. Als Teil eines international

aufgestellten Unternehmensverbunds verbindet unser Mandant fundiertes

Immobilien-Know-how mit modernen, digitalen Lösungen und einem hohen

Qualitätsanspruch. Mitarbeitende erwartet ein professionelles

Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche mit vielfältigen

Entwicklungsmöglichkeiten. Das Aufgabengebiet Gesamtverantwortung

für die strategische und operative Steuerung des gewerblichen

Property Managements Zusammenführung und Weiterentwicklung der

Standorte Hamburg und Berlin zu einer leistungsfähigen Einheit

Führung, Coaching und Weiterentwicklung der bestehenden

Bereichsleitungen Etablierung einheitlicher Strukturen, Prozesse und

Qualitätsstandards im Property Management Steuerung und

kontinuierliche Optimierung der operativen Performance und

Dienstleistungsqualität Strategische Weiterentwicklung des

technischen Property Managements Sicherstellung effizienter Prozesse

und einer qualitativ hochwertigen Immobilienbewirtschaftung

Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Initiierung und

Umsetzung geeigneter Maßnahmen Aktive Gestaltung und Begleitung von

Veränderungs- und Integrationsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem

Board und Überführung der Unternehmensstrategie in operative

Maßnahmen Förderung einer standortübergreifenden Zusammenarbeit und

Schaffung klarer Verantwortlichkeiten Zentrale Schnittstellenfunktion

zwischen strategischer Unternehmensführung und operativem Property

Management Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich

Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management,

Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren

Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im gewerblichen Property

Management, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte oder

größere Organisationseinheiten Fundierte Kenntnisse im gewerblichen

Property Management und ein ausgeprägtes Verständnis für technische

Zusammenhänge in der Immobilienbewirtschaftung Erfahrung in der

Steuerung und Weiterentwicklung des technischen Property Managements

sowie ein gutes Verständnis für Gebäudetechnik, Instandhaltung und

technische Betriebsprozesse Ausgeprägtes kaufmännisches und

unternehmerisches Verständnis für die wirtschaftliche

Bewirtschaftung gewerblicher Immobilien Erfahrung in der Führung und

Weiterentwicklung von Führungskräften sowie in der Steuerung

komplexer Organisationseinheiten Nachweisbare Erfolge in der

Optimierung von Prozessen, der Etablierung einheitlicher Standards und

der Sicherstellung hoher Dienstleistungsqualität Erfahrung in der

strategischen Organisationsentwicklung sowie idealerweise in der

Zusammenführung unterschiedlicher Standorte oder Strukturen

Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein

souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur

Geschäftsleitung Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Das

Angebot Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit großem

unternehmerischem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit dem

Board und eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur

Geschäftsführung Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler

Vergütung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub sowie

zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible

Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten JobRad,

vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten

Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau

Sabrina Staack unter +4940228684495 an, um vorab weitere Einzelheiten

zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf

die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und

divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche

Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle

Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.