Recruiting Specialist (m/w/d) 100% Remote (Recruiter/in)

Sie sind im Recruiting zu Hause und begeistern sich dafür, die passenden Talente mit den richtigen Chancen zusammenzubringen? Dann bietet Ihnen unser renommierter Kunde in Bremen die Möglichkeit, Ihre Recruiting-Expertise in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Recruiting Specialist (m/w/d) .
Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 30 Wochenstunden besetzt werden und bietet Ihnen die Möglichkeit, bis zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Recruiting Specialist (m/w/d) 100% Remote

Ihre Aufgaben:
• Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte bei allen Fragestellungen rund um die Gewinnung neuer Mitarbeitender
• Sie entwickeln individuelle Suchstrategien für unterschiedliche Zielgruppen und identifizieren passende Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Sie übernehmen die Direktansprache von Fach- und Hilfskräften
• Sie bewerten Bewerbungsunterlagen, führen telefonische Erstgespräche und koordinieren die weiteren Auswahlprozesse
• Sie sorgen für eine positive Candidate Experience und begleiten Kandidaten professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess
• Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und passgenaue Besetzungen sicherzustellen
• Sie analysieren die Wirksamkeit verschiedener Recruiting-Maßnahmen und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie bringen erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit
• Sie haben idealerweise bereits gewerblich-technische Positionen erfolgreich besetzt und kennen die Besonderheiten dieser Zielgruppe
• Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr Gespür für Menschen
• Sie setzen digitale Recruiting-Tools sowie soziale Netzwerke routiniert ein
• Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und behalten auch bei einem hohen Bewerbungsaufkommen den Überblick
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse sowie über sehr gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeitmodell
• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Remote 100 %

• Es besteht die Möglichkeit komplett von Zuhause aus zu arbeiten und somit von einer maximalen Work-Life-Balance im Homeoffice / remote zu profitieren.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.