Konstruktionsleiter für Getriebe- und Verzahnungstechnik (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./Woche (Leiter/in - Konstruktion)
Über diese Stelle
Über uns Präzision ist Ihre Leidenschaft? Sie haben Lust auf ein
modernes Unternehmen, familiären Umgang und eine von Technik und
Qualität geprägte Umgebung? Dann entscheiden Sie sich für eine
Karriere im Mittelstand und bewerben Sie sich bei uns! Auf der ganzen
Welt werden unsere Zahnräder und Getriebe in Maschinen
unterschiedlichster Branchen verbaut. Unsere hochpräzisen Produkte
und unser ausgezeichneter Service sowie die Art, wie wir miteinander
umgehen, sind auch international unser Markenzeichen. "Präzision mit
Gefühl" ist unser Leitbild. Ihre Aufgaben Fachliche und
disziplinarische Führung des Konstruktionsteams Planung, Steuerung
und termingerechte Umsetzung von Konstruktionsprojekten Entwicklung
kundenspezifischer Sonderlösungen in der Getriebe- und
Verzahnungstechnik Projektbetreuung von der Anfrage bis zur
Auslieferung Technische Kundenberatung (Deutsch/Englisch),
gelegentlich vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung,
Fertigung und Qualität Weiterentwicklung von Konstruktionsmethoden,
Tools und Standards Mitwirkung bei Kalkulation, Angebotserstellung und
Kostenoptimierung Förderung und Weiterentwicklung des
Konstruktionsteams Ihr Profil Studium Maschinenbau oder vergleichbare
Qualifikation (Dipl.-Ing., M.Eng. o. Ä.) Mehrjährige Erfahrung in
der Konstruktion sowie in der Getriebe- und Verzahnungstechnik
Führungserfahrung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute CAD-Kenntnisse Sicherer Umgang mit Normen, Stücklisten und
technischer Dokumentation Erfahrung im Projektmanagement und in der
Betreuung technischer Kundenprojekte Unternehmerisches Denken sowie
Kosten- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr
gute Englischkenntnisse Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und
Reisebereitschaft (bei Bedarf) Sicherer Umgang mit MS Office;
idealerweise Erfahrung mit PLM-/3D-Systemen Kenntnisse in Kalkulation
und Angebotsprüfung von Vorteil Warum TANDLER? 30 Tage Jahresurlaub
von Anfang an Attraktives Gehalt Familiäre Atmosphäre, flache
Hierarchien, sehr gutes Betriebsklima E-Bike-Leasing, Betriebssport
und Firmenfitness (EGYM Wellpass), Foodji-Essensautomat Gezielte und
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereperspektiven im
Unternehmen Gemeinsame Events wie Firmenausflüge, Sommerfeste und
Weihnachtsfeiern
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Häufige Fragen
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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